医療のケアマネジャー

「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

資格手当：主任ＣＭ３０，０００円～４０，０００円
・介護給付プラン手当：２０，０００円
・サービス品質向上手当：最大２０，０００円
・勤続年数加算手当（勤続５年以上）：３，０００円
・子ども手当（子１名につき）：３，０００円
※その他「求人に関する特記事項」参照ください。

◎応募前の職場見学歓迎いたします！・履歴書はＰＣ作成可。職務経歴書は不要です。
＊入社時特別休暇制度あり：有給５日付与
＊退職時、退職慰労金制度あり（勤続７年経過後）☆松本市内に管轄する支店があるため、仕事全般に関する困りごと等、すぐに相談できる体制があります。ご安心ください。☆管轄支店内には居宅介護支援事業所が５か所、１５名のＣＭが活躍しているから、ケアマネジャー同士の連携・研修・相談も！
※業界最大手の弊社では、マニュアルや研修も充実しています。
※全国に事業所がありますので、例えば配偶者の転勤に伴い、異動を希望するスタッフも多くいます。ずっとニチイで！！＜手当に関する追記＞
○介護給付プラン手当：介護給付プランを適正件数保有している場合。フルタイムの場合、介護給付プラン３５件以上。
○サービス品質向上手当：コンプライアンスを遵守し、社内基準を満たした上で「サービス品質向上委員」に任命された場合。
○子ども手当：１０～１８歳の子１名につき

応募前の職場見学歓迎！ハローワークを通じて連絡ください。
入社お祝い金制度：最大３００００円支給（一定支給要件あり）
手当については面接時に詳細を説明します。
有給休暇は法令に沿って付与します。
応募希望の方、応募書類一式を郵送してください。書類到着後
７日以内に選考結果、面接日時等をご連絡いたします。