基幹業務システム開発のプログラマー（ソフトウェア業）

企業向け基幹業務システム開発及び販売を行い、地域密着型で長年
の信頼を築いています。システムの導入や運用管理も手掛け、確か
な技術力でお客様の期待に応えています。安定の業績を誇ります。

若手社員が多く、活気ある職場環境が特徴です。社員同士のコミュ
ニケーションが活発で、新しいアイデアや意見を尊重し合える風土
があります。社員全員で働きやすい環境づくりを行っています。

免許・資格名 基本情報技術者 必須 Ｊａｖａ認定資格 あれば尚可

役職手当（人事評価制度に準じて支給）
家族手当（扶養家族有る方への支給）
時間外手当

入社後は、半年間かけて当社研修プログラム教育を実施！また、社内外教育の充実と経験豊富な先輩社員からのサポートで、確実に技術力が習得できます。安心してご応募ください。
＊資格取得や技能習得の費用は会社負担にて支援しています。
■年間休日１２４日、土日祝休みでプライベートも充実■有休取得率が高く、しっかり休めます・休日出勤なし・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上・育児のための休暇を推奨、産休・育休取得制度・家族手当・家族へのお祝い（入学祝、クリスマスプレゼントなど）・慶弔見舞金（結婚、出産、弔事など）・退職金制度あり・人間ドック（詳細な検査実施、全額会社負担）・従業員懇親会補助あり（年４回実施）・資格取得支援あり、キャリア別研修充実・人事考課制度あり・通信教育制度、自己啓発支援あり・メンタルヘルスケアあり

＜＜アピールポイント＞＞
・残業が少なく固定残業がありません
・完全週休２日制でプライベート時間を充実できます
・有給消化率７８％（２０２３年実績）心身リフレッシュできます
・転勤がなく生活設計を立てやすくなります
・スタッフ同士がフラットな関係によるストレスフリーの職場環境
・若くても実力があれば高給支給できる評価制度になっています
・気持ち良く仕事が出来る様に企業コンプライアンスを遵守
・キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルアップ
＜＜職場環境＞＞
育児や介護など人生のライフイベントに合わせて、一度休暇を取っ
たり、働き方を変えたりしながら仕事が行える環境作りを行ってい
ます。また、一人一人の社員が今一番優先すべき事柄に集中できる
仕事環境を実現する為に相談しあえる環境作りを行っています。
＜＜教育制度について＞＞
入社半年間は、スタッフ全員でマンツーマンの実務指導を行ってい
ます。キャリアパス制度に準じた教育訓練を通じてスキルを高めて
います。キャリアパス制度に準じた職務手当と役職手当になってい
ますので、若くても実力がある人は年収が高くなる様になっていま
す。