日立グループや富士電機のシステム保守のオープンポジション（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

～フィールド・サービスエンジニアのオープンポジション/手に職つけて活躍！/WLB◎～
■職務内容
社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた同社にて、技術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます。

★未経験でも安心の環境
入社後は1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管理などのエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人様の適性やご志向に合わせて約3カ月～1年程度、西日本の請負案件で研修を積みます。大手企業様から御要望をいただき、水道（上下水）、鉄道、電気、航空分野の制御システム等、社会インフラを支える案件は豊富にあります。ご本人様の納得感を非常に重視していますので、是非面接でお話をお聞きください。
現場配属後も先輩社員が丁寧にしっかりとスキルや知識をお教えします。

■はたらき方
広島営業所を中心に日帰りの案件が過半数を占めます。
1~2週間の出張を伴う業務が、3割程度。1~２か月の出張を伴う出張が1割程度ございます。

■フィールドエンジニアの仕事例
大手メーカー(日立パワーソリューションズ、富士電機等)への派遣契約となります。（案件によっては請負化されているものもあります。）
客先常駐となるケースもありますが、広島営業所を拠点に各案件の対応を行うパターンもあります。

■モデル年収
キャリアパスは「主任⇒技師⇒主任技師」といった、技術スペシャリストを目指す形になります。
・入社15年　主任技師：年収700～750万円
・入社6年　　主任　　　年収450～500万円

■同社の特徴：
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のスキルをお持ちの方
・コミュニケーション能力
※異業種からの中途入社でも今までの経験を活かして、たくさんの方が活躍しています。

■歓迎要件：
第二種電気工事士
2級電気工事施工管理技士　の資格をお持ちの方

■研修制度
入社後、顧客先の研修期間で研修を受けて頂く場合があります。
修了後は広島市を中心に各種電気設備のメンテナンス業務に
携わって頂きます。

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,500円～307,000円

＜月給＞
190,500円～307,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験に応じて年収は決定致します。
■昇給：年1回(7月)※１～３％
■賞与：年2回(3～6ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。