サービス管理責任者・入社お祝い金対象求人・サービス管理責任者講習受講者

知的・精神の障がい者を対象にしたグループホームでのサービス管理責任者業務

・個別支援計画の作成
・利用者様との面談、アセスメント、モニタリング
・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整
・各種会議への出席
・スタッフの育成
・グループホームの全体のマネージメント
・新規利用希望の方の見学対応
・食事提供が必要な場合は簡単な調理
・入居者の金銭管理
※営業活動や事務仕事はサポート部門を配置！

＜入社後のイメージ＞
■入社～2ヶ月程度　
常勤の「世話人」として配属ホームで勤務
ケアサポのグループホームが「どのような環境」で「どのような支援をしているか？」
一通りの流れを見ていただくために、数回は夜勤シフトも経験していただいております。
※ご利用者への支援上とても大切な経験となります。

■3ヶ月～6ヶ月程度　
管理者としてホームに配属
先輩のサービス管理責任者からホーム運営全般についてOJTを受けていただきます。

■7ヶ月～
サービス管理責任者としてホーム配属となり、ホーム運営業務に携わっていただきます。

＜特徴＞
•定員10名からの小規模グループホーム！
•入社時からさまざまなサポートが整っているので、経験がない方もご安心ください。入社後はまず世話人としての業務からスタートし、OJTを通してじっくり学べますのでご安心ください。
•営業活動や仕事はサポート部門がお手伝いします。施設の管理者としてのお仕事に集中できる環境も魅力です。
•年間休日120日と、プライベートと両立できる環境も整えました。もちろん、希望休の取得もできます。
•原則日勤のみのシフトです。
•豊富なキャリアプランもご用意。人材育成部門、地域連携部門、エリア管理部門等、その方の希望にあったキャリアアップも可能です！キャリアアップとともに大幅な給与アップも見込めます！

＜経験＞
不問

＜資格＞
サービス管理責任者講習受講者　必須

＜歓迎＞
※障害者グループホームでのサービス管理責任者業務の経験がある方

＜月給の内訳＞
・基本給　220,000円～
・処遇改善手当等の各種手当　35,000円～124,000円
・固定残業代（40時間分）　82,000円～106,000円
（ご経験・能力を考慮の上、個別に設定させていただきます）

＜別途支給手当＞
・処遇改善加算（年1回支給　※年2回の人事評価により決定）
・業績手当　5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・役職手当　5,000円～（弊社賃金テーブルによる）
・リーダー手当　1,000円～（弊社賃金テーブルによる）

＜その他＞
・交通費規定支給　上限20,000円/月

試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※6か月間は契約社員となります。
その後正社員登用となります。

正社員登用後は
・昇給あり
・賞与年2回支給（業績による）
・誕生日休暇
上記の待遇が追加されます。

京王線 百草園駅から徒歩で5分
京王線 聖蹟桜ヶ丘駅から徒歩で19分

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
各種保険完備
定年制あり（一律60歳）
再雇用（65歳まで）
冷蔵庫使用OK
電子レンジ使用OK
お弁当持参OK
私服通勤OK
髪型自由、茶髪OK
車通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修
研修制度あり
一般社員研修
外部勉強会受講支援

■キャリアアップ可能
現在9拠点の運営をしており、以降も新規拠点開設の予定があります
まずは1拠点(7名～10名)のホーム勤務開始→移動距離30分圏内の拠点を複数管理(最大30名まで)→エリアマネージャー→各部門の管理者など、キャリアアップとともに給与UPも可能です！