老人福祉・介護事業のケアサポーター

介護保険法に基づく事業。利用者様第一にて、そこに携わってくだ
さる職員さんの働きやすい職場を維持することを大切にし、楽しく
仕事ができる環境を最優先にしています。

大阪府下でグループ会社含めて１２施設を運営しております。職員
さんの働きやすい職場や条件を考え、長くお仕事を行っていただけ
るように努めております。

免許・資格不問

※年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり
■６５歳以上の方も応募歓迎します。■未経験者も安心の研修制度あり！それぞれのご経験に応じた研修の進め方がありますので、安心して働くことができます！　最初は、先輩のサポートを受けながら個人の成長に合わせ徐々に１人で出来る仕事を任せていきます。まずは出来ることからサポートして頂ければＯＫです！■幅広い年齢層が活躍中！■久々に仕事に復帰される方も大歓迎！主婦（夫）の方、ブランクのある方、Ｗワークの方（副業可）■必要な資格・経験は一切ありません！未経験者でも歓迎します。■履歴書等の書類が上手に書けなくてもＯＫ！面接重視の採用を行なっています。■資格が必要な介護業務はお任せ致しませんが、もし、ご興味がございましたらお気軽にお申し付けください。
※マイカー通勤は可ですが駐車場はありません。ご自身の責任において近隣駐車場をお探しください。但し、駐車場代は出ません。
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

■働く理念を大切に
　私たちの会社の基本理念は、
　「自分を幸せにできる人は、人を幸せにできる」です。
■３つの行動指針
１、私たちは、人の人生に関わる仕事に感動と思いやりと
　　　　勇気と喜びを持って取り組みます
１、私たちは、いつでも心で感謝し言葉で伝えます
１、私たちは、いかなる時も笑顔を忘れることなく仕事に
　　　　取り組みます
■職員を大切に
　・日勤の勤務時間は７時間。ほぼ全員が残業ゼロです
　・有給休暇は、シフト前申請で希望の通り取れています
　・子育て親も充実した業務、キャリアアップができます
■２カ月に１回の定期面談
　・年２回の社長・幹部面談、２カ月に１回の施設長面談
　・適宜面談で、業務や家庭でのお困りごとの相談など
■人事評価・キャリアアップ制度
　・年２回業務の評価を実施、年１回昇給
　・キャリアアップを目指す人の、上位職チャレンジ制度
■■ぜひ、事業所の見学にもお越しください