10年以上増収増益の安定企業の工事設備提案営業・深耕営業（Iターン歓迎）

☆業種/職種未経験歓迎～☆
10年以上増収増益の安定企業／地域シェアNo1／プライベートと両立しやすい環境／社風◎

■採用背景
売上および事業規模の拡大を続ける当社において、今後さらなる体制強化を図るための採用です。

■職務概要
お客様のご要望を反映した最適なプランを提案し、契約から施工完了までをサポート致します。広報は専門部署もあり、営業が新規開拓を行う必要もありません。
《理念》
自身の成長を大切にしながらも、お客様と真剣に向き合った営業を行い深い関係を作れるかを大切にしております。営業力以上に人間力を重視し磨くことのできる企業です。

■職務詳細
・点検
・補修の立ち合い
・点検の段取り
・新築住宅のお引渡し前のお客様への住宅取り扱い説明
・火災保険の申請
・点検業者への依頼書作成　等
≪担当者数≫
月25件程度
《営業スタイル》
目標はありますが、ノルマありません。個人の目標以上にチームで目的を達成することに重きを置きます。フォローしあう環境が整っているからこそ、個の力ではなく全体の力で当社は成長してまいりました。

■給与体系
当社は月給固定給で安定しております。
目標達成後は、チームで賞与分配を行います。
年功序列型ではなく完全実力主義。
役職を上げ、20代後半で年収1000万を叶える部長職を目指すことが可能です。

■組織風土・環境
チームで行動をすることが基本です。
先輩・後輩との距離が近く、相談がしやすい環境のためわからないことがすぐに聞ける環境で未経験でも活躍できます。
・建築の知識や施工の知識を基礎から応用まで学ぶことが可能です。
・人事やメンターへの相談体制も整えており、悩みをフォローし「働く」を支援します。

■魅力
当社は、10年以上の増収増益、事業拡大を続ける安定企業です。注文受託事業を中心にリフォーム・リノベーション、不動産、民泊等、住まいや暮らしに関わる幅広い事業を展開しております。トップシェアを誇る岐阜にとどまらす、愛知県に事業エリアを拡大するなど、今後も安定した成長を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
※下記いずれか※
・営業経験をお持ちの方
・施工管理/アフターメンテナンス/大工の経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円
固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
393,000円～543,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与（年2回）
■昇給（年2回）
■モデル年収
年収530万円／26歳 営業職／経験1年半
年収790万円／31歳 営業職／経験3年
年収880万円／36歳 営業職／経験3年半

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。