教育出版大手企業の学習教材の提案ルート営業（福利厚生充実）

＼「漢字ドリル」など全国小学校・中学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて営業職をお任せ／
教育業界を牽引する役割を担う同社にて、東日本エリアの売り上げ拡大に向け、代理店管理を中心としたルートセールスを担当いただきます。
新規営業はありません！誰もが学校で使用したことがある商材のため営業しやすい環境です。今回は中学校向け教材をお任せします。
近年では顧客に合わせてデジタル商材にも力を入れています。

■業務内容：
◇取引先
全国の学校に教材をお届けするため、全国に約600店の特約店を組織しています。その特約店に営業を行う仕事です。また、教材のPRのため学校を訪問し、先生の方に直接教材をお届けすることがあります。
◇担当顧客数
各営業あたり30～50店程度
◇ミッション
４月の新学期が勝負であるため、１年間の営業から４月の売上増を目指していただきます。
◇評価制度
１年間の目標設定実績達成率／営業内容を総合判断します。
◇担当エリア
東日本エリア（主に東海より東になります）
◇出張
担当エリアによりますが宿泊を伴う出張が発生します。
※1～3月の繁忙期には出張の回数が多くなります。(オンライン商談も導入しています)
※宿泊手当として地方9,000円、都内10,000円／泊あり

■組織構成：
営業部5名
40代部長／30代メンバー3名／20代メンバー2名

■入社後まずは：
初めはサブ担当として先輩社員の同行から始めて頂き、半年間～１年を目安に独り立ちいただく予定です。

■やりがい：
・新規採用の大きな喜びと達成感
当社の場合、1冊の見本から先生に採用いただくことで、児童の人数分だけ教材を採用、購入いただくことになります。
「１」から「100」にも「200」にもなり達成感を味合うことができます。
・多角的な教育への貢献
様々な使用場面での使用提案ができるので、自分の提案で子どもの教育、学力向上へ貢献できます。
・新商品や新しいサービスの企画立案、開発
「売る」ことだけが営業に求められている役割ではなく、企画立案も大事な役割、仕事になります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業経験1年以上お持ちの方（業界不問）
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・教育業界での営業経験／代理店への営業経験

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～297,000円
その他固定手当/月：13,000円

＜月給＞
243,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当内訳…地域手当13,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：5ヶ月分
■管理職モデル年収：
管理職：700-900万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。