スバル興産株式会社
東京都 渋谷区
正社員
月給26万円〜32万円
6日前
これまでの経験・スキルに応じて、下記業務を担当していただきます。
個々の能力や興味に応じてキャリアを築くことが可能です。
【主な業務内容】
＜コンプライアンス推進業務・サステナビリティ推進業務＞
■コンプライアンスリテラシー向上施策の企画立案と実行
■推進計画に基づく教育等の各種施策実行
■契約書確認業務等
★教育研修、階層別研修、社外研修など各種研修制度も完備
★その他各種事務系職務、社内の関係各部や関係会社への報告、調整等も
実施いただきます
【働きやすい職場です】
……………………………
現在、恵比寿本社のメンバーは約70名、男女比は7:3ほどとなっています。
人数が少ないからこそ、社長をはじめとする経営陣との距離が近い職場です。
全席フリーアドレスを採用し、「なんでも話し合える」とても風通しの良い環境です！
<必須条件>
下記のいずれかを満たす方
■企業の管理部門で幅広く事務企画実務の経験のある方
■法的素養のある方(法学部卒の方、法律に抵抗のない方)
■環境法令に関する業務に携わったことのある方
＜こんな方を歓迎します！＞
■主体的に考え、チャレンジすることが得意な方
■論理的に仕事を進めることが得意な方
■周囲と円滑にコミュニケーションを図ることが得意な方
※業種未経験歓迎
※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
幅広い業務に従事いただきますので、中小規模の会社など、業務が細分化されていない環境での法務経験を有する方は、比較的早期に順応できる環境と考えています。積極的なご応募をお待ちしております。
・試用期間は2ヵ月間となります（給与・待遇の変更なし）
・給与は経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します
※ 基本給のほか、時間外勤務手当、住宅手当、育児支援手当、職務手当がございます（非管理職のみ）。
※ 時間外勤務手当は1分単位で計算します。
・賞与は年2回（7月・12月）、経営状況・業績等を踏まえ、規定により支給します。
※ 2024年度の実績は年間6.0ヵ月（2025年度は前年度以上を予定）
・昇給は年1回（4月）、経営状況・業績等を踏まえ、規定により支給します。
・通勤手当は定期代実費を規定により支給します
・JR各線「恵比寿駅」東口より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇ 財形貯蓄制度
◇ 退職金制度（勤続3年以上）
◇ 総合福祉団体定期保険加入
◇ カフェテリアプラン
（年間5万円分のポイント付与 ※入社時期により付与ポイント相違）
◇ 永年勤続旅行
（入社10、20、30年のいずれかの節目で実施）
◇ レクリエーション費用補助
（部署単位で半期に1回）
◇ 各種保険団体割引
◇ 各種研修制度（教育研修、階層別研修、社外研修）
◇ 資格取得費用補助制度
◇ 自己啓発・通信教育費用補助制度
◇ 社員食堂完備
◇ 定年：60歳／再雇用制度：あり（65歳まで）
◇ 時短勤務制度あり
情報ソース: エンゲージ
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