建築施工管理・改修工事の施工管理・建設業界の基礎知識からレクチャー（未経験歓迎）

あなたには、建物の新築・改修の施工管理をお任せします。いまはピンと来ない方もご安心を。建設業界の基礎知識から教えるので、「意欲」さえあれば必ず活躍できます！

【Q】施工管理って？
工事現場で指揮・監督をして、安全かつ効率的に作業が進められるように全体を管理する仕事。いわば、工事のまとめ役です。ちなみに、施工管理自体は資格がなくても問題ありません。

【Q】具体的には何をするの？
下記「4大管理」と呼ばれる業務をメインにお任せします。また、営業と一緒にお客様との折衝や交渉も担当。さまざまな立場の方々と主体的にコミュニケーションを取ることが大切です。

■工程管理（工事の進捗管理や各施工業者の手配）
■品質管理（設計図通りに施工されているかの確認）
■原価管理（建築資材の材料費や職人の人件費などの予算管理）
■安全管理（現場での事故防止など、働きやすい環境の整備）

※工期は2～3ヶ月が基本。中には1年以上の大規模工事もあります。
※並行して2～3件を担当。適宜協力しながら進めています。

＼当社の施工管理はココが魅力／
★どこでも通用するチカラがつく！
企業の工場や事務所、倉庫をはじめ、注文住宅、マンション、オフィスビルまでさまざまな建物を手がけます。また、木造、鉄骨造、RC造のすべてを担当。特定の建物や構造しか担当できない企業も多いなか、幅広い工事を経験しながらどこでも通用する知識やスキルを習得できますよ。

★連携・協力体制がバツグン！
少人数の会社だからこそ、仲間が困っていれば手を差し伸べ合う風土が根づいています。なにかあればいつでも質問や相談をしてくださいね。また、一緒に働く協力会社の方々とは長いお付き合い（20年以上になる会社も！）。面倒見の良い職人さんも多く、安心して働けますよ。

＼未経験でも大丈夫な理由を紹介／
★建設業界の基礎知識からレクチャー！
★経験豊富な先輩たちがしっかりと教育！
★チームワーク重視で連携・協力体制バツグン！

＼こんな方にピッタリです／
□未経験から知識をつけたい
□意欲や頑張りを評価してもらいたい
□早期に昇給・昇格を叶えたい

月給35万円～40万円＋手当＋賞与年2回
※経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万円分）を含みます。※超過分は全額支給します

名古屋市営地下鉄名城線「伝馬町駅」より徒歩3分

※マイカー通勤も可能です！

■昇給年1回（9月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：計2ヶ月分）
■報奨金制度（平均支給額：年20万円）
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■交通費（全額支給）
■役職手当（主任：月7000円、課長：月2万円、部長：月5万円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、宅地建物取引士：月2万円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月3500円）
■住宅手当（月2万円まで）

＜その他＞
■iPad貸与（出先で事務作業可）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■社員旅行あり
■保養所あり（ベイコート・エクシブ会員）