アカウントマネージャー（基本リモート・新規不問）

＜アカウントマネージャーとは＞
アカウントマネージャーは、クライアントとの関係構築と維持を目的として、置かれる担当者です。短期的な顧客獲得に注力する営業職とは異なり、クライアントと長期的な関係を構築することで、信頼できるコンサルタントとしての役割を果たします。

そのために、まずは親会社であるエン株式会社をクライアントとし、下記の業務を行っていただきます。

＜業務の流れ＞
1.戦略立案、リストアップ
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競合環境・市場認知度・取り扱いサービスの特性などを把握。
社内の企画部門と連携し、ターゲットリストの抽出・スクリプト設計を行ないます。
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2.朝礼にて共有
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リモートワークなので、コミュニケーションを毎日しっかりとりながら業務の確認を行います。
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3.個別サポート、指導
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ISの育成施策として、スキルアップ研修・日々の質疑応答などに取り組みます。
主にリモートワークなので、バーチャルオフィス『oVice』で研修・面談を実施します。
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4.ロープレ対応
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アポイントの音源を聞いて、フィードバックを行います。
ISの課題ごとにロープレの実施も必要に応じてお願いします。
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5.KPI進捗管理
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ISそれぞれに目標があるので、達成できるようにPDCAを回しながら戦略立案を繰り返します。

※1人あたりのマネジメント数は10～20名程度です。

▼取り扱いサービス
・エン転職
・engage
・AMBI、他

※実際にアポイントを取得するのはISメンバーです

▼必須スキル
・何かしらの営業経験を有する方
※既存／新規不問、BtoB／BtoC不問

▼歓迎スキル
・新規開拓営業の業務経験をお持ちの方（インサイドセールス・コールスタッフとしての経験も可能）
・メンバーのマネジメント経験（アルバイトスタッフのマネジメント経験も活かせます）

＜下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＞
◎営業が好きで、もっとスキルを磨いていきたい方
◎いまの環境から自分を変えたいという想いがある方
◎マネジメントを経験したい方
◎自分の営業スキルを他の方のために活かしたい方

※経験・能力は最大限に考慮して決定します。

■賞与年2回あり！
■インセンティブは年間最大56万円支給あり！

【東京オフィス】
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分
・各線「新宿駅」徒歩10分

■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度（管理職への立候補制度）
■ 服装自由
■福利アプリ（50カテゴリ・全国100,000店舗以上で、様々なサービス・施設をおトクにご利用いただけます。）
■エン・カレッジオンライン（一人ひとりに最適な人材育成を実現するエンの人材育成ツールです。仕事に活かせる1000以上の豊富な講座でスキルアップの支援が可能です）

※原則副業は禁止とさせていただいております。
当社では、本業に集中できる体制を整え、成果に向けて安心して取り組める環境づくりを行っています。