人材コーディネーター（未経験歓迎・学歴不問）
株式会社スタッフエージェント
勤務地
愛知県 名古屋市
雇用形態
正社員 、 アルバイト・パート
給与
年収26万円〜170万円
掲載日
2ヶ月前
特徴・待遇
仕事内容
仕事内容詳細
リゾートバイトを希望する求職者と、人手不足に悩む旅館・ホテルを繋ぐ人材コーディネーター。インバウンド需要の拡大で人材確保に苦戦するクライアントが増える中、観光業界を支える重要な役割を担います。
≪お任せする業務例≫
・求職者に対するヒアリング
・ピッタリな求人をご紹介
・現地でのサポート/フォロー
・既存顧客への人材提案
・求人広告の制作 など
旅するように働く仕事
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月1～2回の出張では、既存の取引先を訪ねたり、新しい施設と打ち合わせを行ったり。観光地の空気を感じながら、現地での信頼関係を築いていきます。「おかえり」と迎えられることもある、ちょっと特別な仕事です。
≪旅する仕事のリアル≫
・月1～2回、温泉地や観光地への出張あり
・クライアントと直接会ってニーズをヒアリング
・スタッフの様子を現地で確認・サポート
・新しい施設への訪問・開拓も担当
約3カ月の研修で安心スタート
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いきなり現場を任せるのではなく、まずは人材業界の仕組みや提案の流れを理解するところから始めます。その後は、先輩社員とのOJTを通じて、実務を少しずつ経験。半年ほどかけて、無理なく独り立ちできるようにサポートします。
≪育成フロー≫
STEP 1｜座学研修（1～2週間）
業界知識や仕事の流れ、
社内システムの使い方を学習
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STEP 2｜実地研修（2～3カ月）
実地研修として旅館・ホテルの業務を体験
貴重な経験が得られるとともに、
クライアントとのやりとりもスムーズになります
▼
STEP 3｜OJTで実務を習得（～6カ月）
クライアント対応などを少しずつ担当
先輩が近くでフォローします
▼
STEP 4｜独り立ちへ
早ければ3カ月、平均で半年ほどで
担当業務を自走できるように
対象となる方
対象者タイトル
対象者詳細
必須条件―MUST―
■普通自動車免許（AT可）
＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
○旅館やホテルなどでの実務経験をお持ちの方
○採用業務に携わった経験をお持ちの方
○観光に携わる仕事がしたい方
＼下記の経験がある方、優遇します！／
◎営業経験がある方（業界不問）
◎人材サービス業界で働いた経験
※第二新卒歓迎
雇用形態
雇用形態
給与
給与詳細
◇月給26万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！）
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
＼新規開拓経験のある人材業界出身者は優遇！／
◇月給30万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績2～7カ月分／1回で170万円の支給実績も！）
※経験や能力を考慮のうえ決定します。
【年収例】
・420万円／26歳（入社2年目）
・600万円／32歳（入社4年目）
想定年収
企業情報
企業名
情報ソース: Doda