一般事務・事務（子育て中の方歓迎・経験不問）

■仕事内容
各部署の仕事を円滑に進行するためのサポートを担う総務業務をご担当いただきます。
ひとり親の方々が家庭と仕事を無理なく両立できるよう、
柔軟な勤務時間やサポート体制を整えています。
子育てと仕事を両立したい方、キャリアアップを目指す方に最適な環境を提供します。

【株式会社タウのご紹介】
事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」のリーディングカンパニー。
世界120ヵ国以上に独自の販売網を持ちます。
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであった、ダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、基本軸である、産業廃棄物の低減、情報の非対称性の解消と格差是正、経済発展と、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。

■経験不問、学歴不問、入社試験なし
■ひとり親の方、子育て中の方歓迎
■経験・スキルを活かせる方、未経験者もご相談ください
■家庭と仕事の両立に理解がある方

（求める人物像）
■マルチタスク業務が得意な方
■明るくコミュニケーション能力のある方
■臨機応変で柔軟な対応ができる方
■周りの状況を把握して率先して動ける方
■チームワークや協調性を活かせる方
■笑顔で対応できる方

社員一人ひとりのライフスタイルを尊重し、
安心して働ける環境を整えています。家庭との両立に不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。

「人を想い、会社を想う総務部」です。
社員一人一人が安心して働ける環境づくりを一緒に行ってくださる方、そして『誰かを支えることが好き』な方をお迎えしたいと考えています。

★ひとり親の方で入社が決定した場合には、支度金として100万円を支給させていただきます
(お子様がいらっしゃると転職は難しいことも多いかと思います。
そんな中で少しでもお役に立てるよう、ぜひご活用ください。)

・月給に残業代は含まれませんので、別途支給となります。
・平均残業時間10時間程度
・インセンティブ制度有（4月、10月）※会社の業績に応じて支給
　業績と個人の評価制度に応じて支給額が決まります。
　評価に応じて月収の平均1.5倍～3倍の支給。

※試用期間は3ヶ月となります。そのほかの条件に変更はありません。

⇒ＪＲ線「さいたま新都心駅」西口徒歩１分（デッキ直結）

健康経営優良法人認定★働きやすい環境を整えています！
■住宅手当（月1万3000円※自己名義物件居住の場合）
■扶養手当（配偶者／月5000円、子1人目／月8000円、子2人目以降／月1万3000円）
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万円～3万円）
■確定拠出年金制度
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金（送迎会や慰労会などの開催時／1人10000円）
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方の朝食費用を補助※1食 432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■市町村のがん検診(お住いの自治体で実施されている各種がん検診)※実費全額補助
■勤続手当（社内規定あり）
■住宅購入手当（勤続10年以上の社員が対象：100万円～200万円）
■自己啓発手当（各種資格費用補助）