インフラ・土日祝休みの総務

【新潟市・社内SE（自社インフラ・システムの運用保守からお任せ）／子育て支援充実／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり】

■業務内容：【変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】
【自社のシステムおよびインフラの構築・管理業務】
・社内ネットワーク、サーバーなどのインフラ構築・管理および保守
・各種システムの運用管理および保守
・パソコンなどの通信機器管理（セットアップ含む）
・業務効率化、IT化の支援および提案
・情報セキュリティに関する業務　など

■魅力：
・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり）
・グループ各社のDX推進・コスト削減に直結するやりがいのあるポジションです。
・基本土日祝休み！（年に数回のみ土曜日に出ることはありますが、基本お休みです）

■当社について：
会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。｢会社設立登記｣｢事業計画予算・資金計画立案｣｢官庁届出書類作成｣｢経理記帳・予算管理・給与計算｣ 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。

変更の範囲：本文記載

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・システムおよびインフラに関する知識を有する方
・業務でMicrosoft365を使用した経験がある方
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・社内SEとしての業務経験
・会計システム、給与計算システムの使用経験
・基本情報技術者、ITパスポート取得者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～270,000円
その他固定手当/月：10,000円

＜月給＞
200,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代は別途支給いたします。
その他条件により以下を支給
ライフプラン手当（8,550円～12,150円）
通勤手当 上限35,000円
■昇給／給与改定：年1回
■賞与：年2回　※会社業績および人事考課により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。