制作会社のマネージャー候補・✨これから成長したい方✨アパレル商品のスチル撮影会社のマネージャー候補（性別不問・こんな方優遇）

【このような方を求めています】
弊社のカルチャーとして「自分」と「仲間」、「顧客」と向き合えることが大切だと思っています。
共感できる方のご応募をお待ちしております。

アパレルECで使用する商品撮影をメインとした弊社で、制作部門のマネージャーを募集します♪

「キャリアアップを考えている」「チームビルディングや進捗管理に興味がある」といったあなたの応募をお待ちしておりますq(≧▽≦q)

✿マネージャーのお仕事例✿

・業務上の課題に対してのスタッフへのソリューションの支援
スタッフから業務に関する課題をヒアリングする、または情報を習得発見し、克服までの必要リソースとして資材や学習資料などの調達をサポートします。

・PDCAの改善
現状の案件内容に応じて、すでにある業務フローを定期的に見直し、ミスの起きない、あるいは技術向上につながるようなフローを更新します。

・稼働状況の把握
各クリエイター毎の案件に対してのコミット状況を理解し、稼働量と質をコントロールしながらOJT上で成長機会を作るように支援します。

・資材の有効化と適正化
必要な備品、あるいは消耗品が作業効率をあげているか、無駄がないかをエクセルなどを活用し管理します。

業務については先輩に聞きながら行える環境ですのでご安心くださいo(*°▽°*)o

✿会社の特徴✿

＊髪型も髪⾊も⼀切規定はなく、ネイルや服装もご⾃⾝の好きなスタイルで働ける環境︕
弊社では⼀⼈⼀⼈の個性を⼤切にしています。
普段からファッションに対しての感度が⾼く、アパレル関連の制作経験がある⽅はいち早くご活躍いただけます。

納品前のフィニッシュワークにやりがいを感じる、そんな責任感のある方の応募をお待ちしております。

学歴・性別不問

【こんな方優遇】
◆チームマネジメントのご経験
◆制作会社の管理職のご経験
◆アパレル業界の管理職のご経験

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
6ヶ月後に面談を行い、双方合意の上で正社員登用となります。

上記額にはみなし残業代（月32時間分、5万5172円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

上記給与額は最低額となります。
年齢・ご経験・お持ちのスキル等により考慮いたします。

業績賞与有

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

◇ 交通費全額支給
◇ 服装自由
◇ 髪色自由
◇ メイク自由
◇ PC貸与