法人営業・NTT商材の法人営業・戦力化社員（千葉営業所の社員インタビューあり・早くに昇進することも可能）

＜仕事内容＞
■テレアポ
はじめは、お電話でお客様のオフィス環境に関するお悩みをヒアリングし、訪問チームがお客様先に訪問し、直接ご提案をするためのアポイントをいただくことがお仕事です。
最初はお電話でのアポイント獲得「アポインター」からスタートし、適性によってお客様先へ訪問し商品をご提案する「クローザー」へ転換したり、チームをまとめるリーダー職へもキャリアアップできます。

≪千葉営業所の社員の声≫
「あなたが思う『自社の社風』は？」
・誰でも自分に合ったやり方で上を目指せる社風です。クローザー、アポインターとそれぞれのやり方で給与アップや昇格が狙えます。相談もしやすくサポートも充実してます。
・サポートがしっかりしていて成長できる環境も整っており、成果もわかりやすく評価につながり、若者が多く明るく活気のある職場です。

「あなたの仕事のやりがいを教えてください」
・自分の仕事内容や結果が給与面でしっかり反映される仕組みなので、そこにやりがいを感じています。営業の成果は自分だけでなく、アポをとってくれた人をはじめとする多くの人に影響するのでプレッシャーももちろんありますが、その分結果を出せた時の喜びはひとしおです。
・アポイントを取れた時に達成感を感じます。契約につながれば歩合として反映されるので、頑張ればきちんと報われる仕組みは大きく、やりがいに影響しています。

当社ではご希望の方に選考前の「オンライン個別説明会」を実施いたします。
ご希望の方はお気軽にお申し付けください！
（所要時間：30分～1時間程度）
※応募ボタンよりお申込みください。
応募確認後、採用担当者よりご連絡差し上げますので、
その際に「個別説明会希望」である旨をお伝えいただければ説明会をご案内いたします。

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
■色々な経験を積んで自分のスキルを高めたい。
■コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
■自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。 

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利益が、役職ごとの基準を満たせば昇格。【スタートアップ社員→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際に、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、
一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

■試用期間が12ヶ月あり、その間は契約社員として雇用。試用期間終了後は正社員となります。
月給28万円＋インセンティブ
※一律支給の成長サポート手当月7万円を含む。
※月10時間3分の固定残業代（1万5000円）を含む。超過分別途支給。

★商材ごと・月ごと・3ヶ月ごとのインセンティブ
新規契約1つにつき2万円。業績により、月ごと・3ヶ月ごとの支給も。2～3年目の平均インセンティブは【年間約96万円】です！

年収例
500万円／入社2年（28歳）
500万円／入社3年（24歳）
550万円／入社3年（26歳）
900万円／入社3年（27歳）
891万円／入社5年（30歳）

JR『千葉駅』東口から徒歩8分

■昇給査定年4回（6月・9月・12月・3月）
■商材別インセンティブ（毎日チャンスがあります）
■報奨金（毎月の業績により支給）
└毎月の目標達成度合いで10万円／月獲得も可能です。
■インセンティブ年4回（3ヶ月ごとの業績達成度合により支給）
■各種社会保険完備
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内ベンチャー制度
■社内ポジション人事異動制度
■表彰制度あり
■キャリアアップチャレンジャー制度
■マイカー通勤可（当社で交通機関事情を判断し許可した場合のみ）
■社用PC・Wi-Fi貸与
■エスコンフィールドHOKKAIDO：社内リセール（不定期）
┗日本のプロ野球球団、北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです。
特別価格でエスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦が楽しめます！

※ほかにも各取引先様のキャンペーンなど、褒賞あり。