株式会社グリーンズ
三重県 四日市市
正社員
年収450万円〜580万円
1ヶ月前
～続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能～
■募集背景：
地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。
■業務内容：
担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。
◇店舗開業プロジェクトの実施・管理
◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援
◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整
◇既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資のの期計画管理
◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理
◇既存店舗運営コストの削減・管理
◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など
■業務の魅力：
店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。
■社風：
・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。
・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
■当社の魅力：
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ホスピタリティを大切にするホテルや商業施設、小売店舗などで、下記いずれかの経験をされた方
・業態開発／開業・設備準備などをされた経験
・新規事業の立ち上げ、推進された経験
・新規事業の抜擢されて、前進させた経験
■歓迎条件：
・ロジカルな思考力をお持ちの方
＜予定年収＞
450万円～580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,400円～349,500円
固定残業手当/月：43,800円～53,800円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
328,200円～403,300円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda