訪問看護の正看護師・管理者候補・正看護師(学歴不問・ブランク可)

セントケアDX(株)

正社員

勤務地

東京都 世田谷区

雇用形態

正社員

給与

月給39万円

掲載日

3週間前

特徴・待遇

ブランクOK 学歴不問 昇給あり 社会保険完備 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり 制服あり 制服貸与 研修あり 休憩60分 車通勤OK 急募 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 正社員

基本情報

職種

訪問看護の正看護師

仕事内容

業務内容

>>訪問看護経験者積極採用中<<
■経験を考慮した待遇をご用意!
■最新のICT活用で負担軽減!
■完全週休3日制&直行直帰OK&残業ほぼなし

【仕事内容】
当社の訪問看護ステーションにて、訪問看護業務全般をお任せします。
具体的には訪問した際のお客様の記録や集客活動と地域の方への情報発信。
看護師のリーダーとして他の訪問看護ステーションの所長やスタッフへの助言。地域に求められる訪問看護ステーションを一緒につくってくださる方。チームワークをもって活躍して頂きたいと思っています。

★最新ICTで精神的負担を軽減!
看護の記録やメモはすべてスマホやタブレットで実施します。これにより、スムーズな共有や申し送りが可能です。

また、遠隔地にいるご家族やステーションに患者様の様子をリアルタイムで確認できる在宅デバイスを導入しています。これにより、患者様にもスタッフにも安心感を提供しています。

■具体的には
・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア
・点滴や服薬管理などの医療ケア
・食事や入浴、保清などの身体介助
・バイタルサインの測定、症状の観察
・ケアの記録、報告書の作成
・急変時の緊急対応
・集客活動と地域の方への情報発信 など

■仕事内容の特徴
・内科的ケアが必要な患者様が対象
・1日の訪問は5件程度
・1件当たりケア時間は1時間程度
・1日のスケジュールは余裕を持って設定
・直行直帰が可能

>>ご応募お待ちしております!<<

・仕事内容の変更:将来的に管理者への登用の可能性あり。

応募資格

応募資格詳細

・正看護師 必須
・訪問看護経験2年以上
・学歴不問
・ブランク可

給与

給与形態

月給

給与額

39万3,000円 ~ 39万3,000円

給与備考

【給与内訳】
・基本給:205,000円
・役職手当:55,000円
・職種手当:103,000円
・資格手当:30,000円

・給与の備考:通勤手当:100,000円/月上限
オンコール手当
・平日 18時~翌9時 1,700円×回数
・土日祝 9時~18時 2,000円×回数 / 18時~翌9時 2,200円×回数
・固定残業代なし

昇給あり
賞与あり

想定年収

<想定年収> 510万円 ~ 510万円

勤務地

最寄り駅

明大前駅

アクセス

京王線明大前駅 徒歩3分

勤務時間

就業時間形態

変形労働制

オフィスアワー

勤務時間 09:00~20:00 休憩60分 ※1日10時間勤務

待遇・福利厚生

待遇

スタッフの処遇を改善!
今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。

・ボーナス・賞与あり(年2回)
・昇給あり(年1回)
・社会保険完備
・交通費支給あり(上限10万円)
・資格取得支援制度あり
・資格手当あり
・退職金制度あり
・制服貸与あり
・会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・各種研修制度(入社時、OJT研修あり、定例研修などあり)
・車通勤:車通勤可、駐車場なし
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由

雇用形態

雇用状態

正社員

企業情報

企業名

セントケアDX(株)

ホームページURL

情報ソース: エンゲージ

企業情報

セントケアDX(株)

東証プライム市場上場のセントケア・ホールディングより新会社、セントケアDXを2022年7月1日に設立! 訪問介護+訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会へ新たな価値の創出を目指します。 在宅で使用可能なICT機器を導入してバイタルや睡眠状態をはじめとした様々なデータを分析し、在宅…