株式会社 丸亀製麺
高知県
正社員 、 アルバイト・パート
年収405万円〜440万円
3ヶ月前
＜スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり＞
・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方
・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方
・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方
■業務内容：「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。
現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修制度
入社後４か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。
■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性：
＜キャリアパス例＞
1年目/社員/年収405万円
2年目/店長/年収420万円
3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収500万円
5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収640万円
※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎
業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。
■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2～3連休の取得可
※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。
■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI
変更の範囲：本文参照
＜応募資格/応募条件＞
＼＼学歴不問・業界経験不問／職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎／／
■必須要件：
・対人業務のご経験おありの方（アルバイトやパートでのご経験のみでも歓迎です）
★飲食や小売りの接客／販売経験の方はもちろん、福祉サービス従事者、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍中★
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎風通しの良い社風で「社員」として経験積みつつ、以降の店長やSV等キャリアアップ目指していきたい
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
405万円～440万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円～300,000円
＜月給＞
249,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda