法人営業・課長候補（家族手当有）

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）／電気工事・鉄道会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業69年／家族・住宅手当有】

■職務内容：
国内取引先の営業担当として、自社製品の拡販の他、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

<担当顧客>
鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等

<担当エリア>
基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有

<取引相手>
各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など

<業務内容>
自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案

■商材の特徴：
配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。
配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。
※製品例：https://www.nkeco.co.jp/products/index.htm

■働き方：
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。

■教育体制：
社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。

■当社について／当社の魅力：
◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。
◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：【下記いずれも】
・法人営業経験（3年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業の売り上げ管理の経験

■歓迎条件：
・電気機器、電気工事などの折衝経験（営業、その他職種など）
・電気工事士2級以上の資格

■求める人物像：
既存大手顧客をお任せするため、営業として、社内外に誠実な対応をできる方を求めております。

＜予定年収＞
550万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円～630,000円

＜月給＞
430,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
※年収は経験を考慮の上、決定します。
※予定年収には時間外労働30時間/月の分を想定
■モデル年収：
550万円～600万円　係長レベル（30代後半）
700万円～800万円　課長レベル（40代前半）
800万円～850万円　部長レベル（40代後半）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。