不動産営業・マーケティングを活用した新しい不動産営業・宅建士（スキルは一切不問）

投資用不動産の販売担当を担っていただきます。弊社はマーケティングに力を入れており、テレアポ、飛び込みといった従来の営業方法ではなく、反響(お問い合わせ)に対応する営業方法を採用しています。会社としての目標はありますがノルマなどはありません。宅建資格の取得を推奨しており、資格取得を支援する制度もあります。

【仕事内容】
◇反響(お問い合わせ)対応
営業というよりは接客に近いスタイルです。売り込む必要はなく、不動産のプロとしての見解や正確な情報をお伝えします。
◇法人への物件提案
◇物件の仕入れ
販売するための物件を購入する業務です。
◇その他希望業務

残業は少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。ホンネまるだし不動産。ネクスウェイブの一員として「投資で失敗する人を生まない世の中」を一緒に目指しませんか？

■業種・職種未経験の方歓迎です
不動産に関する知識・経験・スキルは一切不問！社員の約90％が不動産業界も職種も未経験で入社しています。入社後に研修も用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

【歓迎要件】
・宅建士(実務経験は問いません)
・チームプレーを大事にする方
・チャレンジ意欲が強い方
・責任感の強い方
・嘘をつかない方
・ネクスウェイブを好きになれる方

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、40,000円分）を含みます。超過分は全額支給します。

◇ボーナス年2回(夏、冬)
◇人事評価年4回(3月、6月、9月、12月)
◇報奨金(インセンティブ)
・個人目標達成→(1)個人粗利×10％
・個人目標未達成
→(2)全体目標達成→個人粗利×10％
→(3)全体目標未達成→個人粗利×5％

【役職のない一般社員が(1)を達成した場合の例】
月給24万円＋報奨金50万円(粗利500万円想定)＝総支給額74万円

※実際の年収は上記の想定年収、年収例に報奨金を足した金額になります。

不動産業界未経験、営業未経験の女性社員が1年間でトップセールスになった実績があり、経験に関係なく活躍することができます。入社後1年以内の離職者は0名で働きやすい環境です。

薬院駅北口 徒歩30秒

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装髪型自由
→金や緑の髪色の社員もいます。笑

【福利厚生】
◇X(旧Twitter)手当
◇宅建手当(月2万円)
◇ランチ手当
◇資格取得支援制度
→宅建取得にかかる費用(教材代、学校代など)全額負担
◇フレックスタイム制度
◇コーヒーサーバー設置
◇ウォーターサーバー設置
◇軽食無料
◇親孝行支援制度
→帰省にかかる交通費やお土産代の一部会社負担＆有給未消化で1日休み
◇自己投資手当
→年間12万円まで自己投資にかかる費用を会社負担
◇美容手当
→年間12万円まで美容にかかる費用を会社負担
◇「～したい」を叶える制度
◇お昼寝制度 etc...

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ 時短勤務制度あり