リモート制度有

転勤なし◆年間休日123日・残業月11h／福利厚生充実◆生産管理システムや旅館・レンタカー予約システム、半導体装置ログ分析ツールなど多種多様な開発実績あり◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
Web系、業務系、スマフォアプリなど幅広い領域において、開発工程全般を中心に、経験分野・適性を考慮して最適なプロジェクトに参画して頂きます。

【具体的な業務内容】
・開発工程全般（設計／製造／試験／納品）
・後輩エンジニアの指導および育成

【身につくスキル】
・データ設計やインターフェース設計など、システムを構築する上で必要な様々な設計業務に携わることができ、SEとしての設計ノウハウが身につきます。

【開発環境】
Web系
　○PHP（Laravel、Symfony、javaScript）
　○AWS（Python、Node.js）
スマートフォンアプリ系
　○Kotolin(Android)
　○Swift（iOS）
業務系
　〇Java、C#、VB

■特徴
・案件のバリエーション：
自治体から民間まで業種・業態を問わず幅広い案件を取り扱っているため、幅広い業務経験を積むことが可能であり、企業の安定性もあります。
・社風：
やりたい事はなんでもやってみようという社風のため、様々な分野に挑戦する事が可能です。
・評価制度：
職務に応じた目標管理制度により、確実なキャリア形成を図ります。
　○月収例1）基本給247,200円／職務手当（固定残業）19,713円／通勤手当15,000円／住宅手当8,000円
　　資格手当5,000円／家族手当10,000円（社保扶養対象配偶者）／合計304,913円
　○月収例2）基本給307,500円／職務手当（固定残業）24,813円／通勤手当20,000円／住宅手当10,000円
　　資格手当10,000円／家族手当28,000円（社保扶養対象配偶者+子3人）／合計400,313円

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記を満たす方
　・開発経験3年以上
　・C#、VB、PHP、Javaのいずれかの開発実績があること
　・3名以上でのプロジェクト開発経験があること
■歓迎条件：
　・リーダー、サブリーダーの経験者、または上流工程（要件定義・基本設計）の開発経験者
　・インフラ・サーバ構築の経験者
　・後輩への指導、育成経験が豊富な方
　・コミュニケーション能力の高い方

＜予定年収＞
340万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,400円～308,500円
固定残業手当/月：34,126円～48,226円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,526円～356,726円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり
■昇給：年1回（6月） ※目標管理制度に基づく評価により決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。