経理系専門学校卒業の経理総務マネージャー候補（経理総務マネージャー候補・年次決算などできる方歓迎）

当社について
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役員が包み隠さず語る！
当社での働き方、キャリアについて…

(1)残業がほぼない理由？
人や企業の成長は日々の業務に
追われては望めないという考えのもと、
適量な業務配分をしているからだと思います。
その中でキャリアアップされる方は、
積極的に業務改善や新たな業務に取り組んでいます。

(2)評価制度や中途入社・年齢の壁は？
取組姿勢・成果を積極的に評価へ反映致します。
年齢・中途の壁は全くありません。
30代・中途入社で早期に管理職に就く社員も多数います。
※ほぼ100％が中途入社

(3)安定経営＆働きやすい環境だからこそ高い定着率！
中途入社で活躍いただいている方が多い当社ですが、
ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択されています。
転職が初めての方も活躍いただけるよう
サポート体制が整っていますので安心してください！

■仕事内容
経理（決算、申告）など
経験に合わせた業務をお任せします。

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60年黒字企業！将来の管理部門の要に◎
培ったものを活かし、さらに伸ばせる！
安定企業でスキル・キャリアアップを。
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【具体的な仕事内容】
あなたの経験やスキルに合わせて、
管理部門の各業務に携わっていただきます。

■経理
・決算全般
・申告業務（顧問税理士有）
■総務
・各種契約更新・見直し（例.火災保険）

※これまでのキャリアに応じた仕事から担当し
ステップアップを目指せます。

※いずれの業務も上司サポートの元、
徐々に仕事の幅を広げていただけます。
気軽に相談できる環境があるので安心してください。

■必須
事業会社での経理経験5年以上（年次決算などできる方歓迎）

■歓迎
マネジメント経験（3名以上）ある方歓迎

■相談可
経理系専門学校卒業

＜こんな理由で八千代建物に決めました！＞
〇リモート（在宅）業務より人ともっとコミュニケーションが取れる仕事がしたい！（30代 男性）
〇家族のことを考えて安定収入とワークライフバランスの実現でした。（30代 男性）
〇土日祝休みのお仕事を探していて、収入も安定するのでいいなと思いました！（40代 男性）

【手当】
家族手当（配偶者20,000円、子１人に付き5,000円）
皆勤手当（3,000円）
役付手当（役職者に支給）
時間外手当
通勤交通費

【昇給】
昇給年1回（4月）

【賞与】
賞与年2回（7・12月）

◇ 給与改定年1回（4月）
◇ 賞与年2回（7月・12月）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 配偶者手当
◇ 子供手当
◇インフレ手当