システムエンジニア・運用監視エンジニア（学歴不問・ブランク不問）

お任せするのは、福岡県内の大手企業に常駐して行なう運用設計・運用保守業務やこれまでの経験に応じて、サーバ・ネットワークに関わる業務に携わっていただきます。

＜クライアント＞
福岡県内にある金融系の会社や通信事業者など。現状、全部で10のプロジェクトが動いており、1つのプロジェクトを3・4名～15名ほどのチームで担当します。プロジェクト期間は、個人の成長に応じて短期から長期のものまで様々。その中で、あなたにお任せするのは福岡県内の大手企業のプロジェクトへの参画を予定しています。

＜業務の内容＞
サーバやネットワークなどの運用設計、運用保守対応をご担当いただきます。関わるプロジェクトによって変わりますが、立ち上げフェーズの現場もあるためご希望によっては「運用設計」に携わることも可能。設計・構築後のフェーズで、普段の運用の方法や異常時の対応をまとめた「運用設計書」の作成から、運用保守業務をお願いします。

＜この仕事の魅力＞
★お任せする仕事にもよりますが、残業は1ヶ月累計でも10時間程度となります。
★業務の幅を広げているため、役職者や専門技術者など本人の意向をキャリアアップに反映できます。
★初任給は経験・年齢を考慮して決定し、技能レベルなどによる査定で納得昇給を実現します。
★変形労働による月毎のシフト制を採用しているため有給も取得しやすく、計画有給を取得することも可能です。
★後輩エンジニアの教育のため、研修を実施することも。その場合は、講師手当を支給いたします。

＜入社後の流れ＞
最初の数ヶ月はOJTを基本とした業務になる予定。客先プロジェクトの事業やサービス、専門用語、セキュリティについて学んでいただいたり、スキルに応じた業務などをお任せします。

学歴不問 ＜ブランク不問。業種未経験、第二新卒歓迎＞
※実務経験は不問です。
※社内研修からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。

▼以下のような方を歓迎しています！
・IT業界に携わった経験がある方
・ヘルプデスクやテスターなどの経験がある方
・エンジニアとしての経験がある方
・ITについて学校や独学で学んだ方
・仲間と一緒にインフラシステムを支えていきたい方
・キャリアアップを目指したい方
・shellの仕組みや操作を理解している方

★「定期昇給」「飛び級昇給」など給与アップの仕組みを整えています！
月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当

※上記はあくまで最低月給です。スタートの月給は能力を考慮して暫定給となります。
※試用期間終了後に、人事考課に基づき評価し給与を査定致します。
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給いたします。
※給与アップの仕組みは下記【嬉しい制度】の項目でご確認ください。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

プロジェクト先によって異なります。

昇給年1回（7月）
賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
交通費支給（上限5万円／月）
各種社会保険完備
企業型確定拠出年金
住友労災保険（全額会社負担）
時短勤務相談可
MVP制度（年1回、全社投票で決定！最優秀賞の社員には8万円を支給）
役職者評価（年2回、上司を評価する制度）
慶弔会（結婚や出産の際のお祝い金などを支給！）
人事考課制度

＜手当も充実＞
時間外手当
深夜勤務手当
住宅手当（1万円～2万5000円／月）※住宅ローンにも適用。
家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人あたり：1万5000円／月）
地域手当（勤務地により8000円～／月）※地域別最低賃金により増減あり
休日出勤手当
資格取得奨励金（受験料の最大5倍を支給など）

＜取得できる資格＞
ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリストなど