“今注目”の助成金の社会保険労務士（実務経験不問）

「最短ルート」で独立へ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社会保険労務士として独立を目指す――。という方は、ぜひ当法人へ。早期にさまざまな経験を積み、最短で独立できる道があります。

早期に独立を目指せる理由
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
✅将来性のある分野で成長
当法人の専門は、近年注目される「助成金事業」。年々ニーズが高まっている分野ですが、専門性の高い企業や社労士は希少です。“今”経験を積めば、将来性のある分野で独立するチャンス！

✅多種多様な企業支援に挑戦
顧客は数百名規模の企業から中小企業、ベンチャー企業までさまざまで、業種も多種多様。個性豊かな企業に向けて、相談から実行まで一貫して支援を行なうため“生きた”スキルが身につきます。顧客に感謝されるなど、やりがいも格別です。

✅早期にコンサル業務に挑戦
下積み期間はなく、早期にコンサル業務（3号業務）に挑戦可能。業務比率もコンサルティングやアドバイスなど顧客対応が中心で、実践経験を多く積めます。

業務の詳細
￣￣￣￣￣
■助成金申請コンサルティング
■人事労務に関するアドバイス
■勤怠管理システムの導入支援
■就業規則や各種規程の作成・改定
■各種保険手続き　など

※月10～15社程度を担当。顧客対応に専念できるよう分業制にしているため、業務負担はそれほど大きくありません。

成長を加速させる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
💻マニュアルで素早く基礎固め
実務経験がなくても短期間で基礎知識・スキルを習得できるよう、マニュアルを整備。早期に実践の土台が整います。

💻DX化でコア業務に専念
アナログな企業も多い中、当法人ではDX化を推進。案件の受注や管理はクラウドシステム（kintoneなど）などで行ない、実際に100％反響で依頼を受け、顧客対応の9割は電話・Zoomなどで完結しています。

■社会保険労務士資格
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
半年間の教育期間があるため、実務経験や登録の有無は不問。3ヶ月で定型業務を通じて基礎を固め、その後すぐに非定型業務に挑戦しましょう。

こんな方にピッタリ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
□助成金事業に興味がある
□早期にさまざまな経験を積みたい
□将来的に独立がしたいと考えている

独立を前提とした入社も歓迎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「独立するために経験を積みたい」という方も、歓迎です。理想のキャリアを歩めるよう全力でサポートします。

また「いきなり一人は不安」という方には、当法人とパートナーシップを組んで独立する道も。具体的な制度はまだ整っていませんが、「当法人のシステムを利用したり、顧客を引き継いだりしてもいい」というのが、代表の考えです。

選考について
￣￣￣￣￣￣
▼応募
▼面接（2回）
▼内定

※応募から内定まで2週間以内です。
※面接日・入社日は希望を考慮します。

★経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
★職務内容に応じて、⼿当・インセンティブ・賞与なども支給します。

※試用期間中は、月給32万円～36万円となります。

インセンティブについて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
利益に応じて支給します。頑張るほど収入が上がるため、前向きに働けます。

年収例
￣￣￣
420万円／入社1年／36歳
500万円／入社3年／38歳
600万円／入社5年／40歳・マネージャー

※今回は、マネージャー候補となる方を募集。収入については、お互いが納得できるまで話し合って決めましょう。

各線「飯田橋駅」より徒歩6分
各線「九段下駅」より徒歩7分

■昇給年1回（4月）
■賞与年1回（4月／昨年度実績1.5ヶ月分）
■インセンティブ年1回
■社会保険完備

各種手当
￣￣￣￣
■交通費（全額支給）
■残業手当（超過分）

各種制度
￣￣￣￣
■時短勤務制度

その他
￣￣￣
■オフィス内禁煙