キャリアアドバイザー

～「岐阜×U・Iターン転職」に特化／岐阜本社企業との強固なリレーションあり／働き方◎／土日祝休み・残業10～15時間～

■業務概要：
キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントの補佐として、岐阜県内のクライアント企業に求人や採用に関する業務に携わっていただきます。
将来的にキャリアアドバイザー、キャリアコンサルタントを目指していただくことも歓迎します。
※三重県の本社でコンサルタントの基本的な業務知識を習得した後、岐阜県にて勤務していただきます。

■業務詳細：
＜企業に対して＞
潜在的な人材ニーズを発掘するため、人材活用コンサルタントとして経営陣に寄り添い、人材面での課題の分析やさまざまな提案を行っていただきます。
「良い人材が欲しい」「事業の多角化を進めたい」「組織力向上のために経営力がある人材が欲しい」など、成長志向の強い企業がクライアントです。
まずは多くの企業を訪問し、ニーズを集め、社長や担当部門の代表者などさまざまなレイヤーの方と会い、現在の課題を解決するにはどのような人材が必要なのかを提案します。
提案によって、新たなポジションが創出されることもあります。企業の最重要戦略である「人財」のプロとして、最も信頼されるパートナーとなることがミッションです。

＜人材に対して＞
転職希望者との個別面談で、転職を考えた背景をさまざまな角度から伺います。その上で最良と思われる企業を紹介し、面接から入社までの過程を伴走します。
ご希望を最大限実現するお手伝いをするということは大前提として、理想だけではなく、何が本人にとって「最良」なのか、本人も気付いていない部分があるかもしれません。真摯な気持ちで転職希望者の心の奥底まで理解し、情報を提供していくことが必要です。
また、求職者にとって紹介先の企業がどんな魅力があるのか、企業の社長や人事と同じ気持ちになって、伝える熱意も重要になります。

■組織構成：
社員数7名
（男性4名、女性3名／平均年齢46歳／30代3名、50代3名、60代1名）
社風はアットホームで風通しが良く、仲間意識が高い会社です。全員が経営理念に基づいて同じベクトルで仕事をしています。年代は異なりますが、尊重し合い、相手を思いやり、向上心が高く、お互いに高め合える仲間ばかりです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（1年以上）
・普通自動車運転免許（AT限定可）お持ちの方

■歓迎条件：
・キャリアコンサルティングに関する資格（キャリアコンサルティング技能士、GCDF、CDA等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
328万円～404万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,720円～192,800円
固定残業手当/月：55,850円～60,250円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
234,570円～253,050円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月、9月／実績2～4ヶ月分）
■四半期業績インセンティブ：0～10万円／四半期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。