保育園・新商品開発やマーケティング手法の拡充の会社の定める業務（Uターン歓迎・学歴不問）

■募集背景：
今後のマーケティングチャレンジを成功に導き、事業計画を達成するためには、事業課題を解決するために必要となるデータは何かという仮説を立て、ビッグデータを分析して明確な解決案を提案する必要があり、その中核を担う人材の採用となります。

■今後の戦略：
＜業界ナンバー１への挑戦＞
業界ナンバーワンを牽引する為に、「リーダー人材の採用」「マーケティングの進化」を図ります。
現在、市場でのシェアは第9位、70代～80代の特手ターゲットに対する商品別市場シェアが1位にとなっております。
今後は、幅広い世代へのアプローチを行い、人生100年時代に「健康維持投資型」の新たな商品を提供することで、業界ナンバー１を目指していきます！

■具体的な業務内容：
・インフォマーシャルやDM・チラシなど、マーケティング施策の投資効果の測定、インサイト分析
・マーケティング戦略を決めるためのカスターマーデータのインサイト分析
・マーケティングチームの責任者や施策担当への問題提起や課題解決まで包括的に携わる
・経営ダッシュボードマネジメントシステムの運用と各部署へのFB

■福利厚生：
◎管理栄養士が考えるメニューを食べることができる社員食堂やスポーツジムが完備されており、社員の健康促進にも力を入れております！
その結果健康経営優良法人にも認定をされております！
◎社内に、保育園／学童保育などもあり、子育てをしながらの業務も歓迎です！
◎各種ライフステージに対応できるように多くの休暇制度や祝い金制度が用意されております！
◎単身赴任者には年12回の帰省手当が支給されます！

■企業紹介：
市場規模6.5兆円のセルフヘルスケア市場において、サプリ・食品・美容を柱に約80種類のヘルスケア商品を広く展開しており、「お客様第一主義」の方針のもと90万人のアクティブユーザーに商品提供しています。現在更なる拡大に向けた変革期で、新商品開発やマーケティング手法の拡充等、挑戦を行っている企業です。
※下記、企業説明資料もぜひご参照ください。
https://good-for-job.com/slide-player/327?gfj=1&slide_url_id=545

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費財を取り扱う企業でのデータ分析業務の経験
・経営層や関連部門、クライアントなどと連携やコミュニケーションを主動した経験

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：660,000円～800,000円

＜月給＞
660,000円～800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※原則経験、スキルに応じて現年収を鑑み決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。