査定スタッフ・出張買取の査定スタッフ・選考フロー（普通自動車運転免許・AT限定可）

◎完全反響で成約率は8～9割
◎成果が収入に！インセンティブの月平均は20～30万円
◎あなたの成長を大切に！しっかりと教育サポート

ーーーお任せする仕事ーーー
チラシや広告を通してお問合せいただいたお客様のお宅を訪問し、不用品の査定・買取をする仕事です。

食器、家電類、ゲームのハード機やソフト、カメラ・時計などの高価な製品、ブランド品や貴金属品など、商品は様々。日用雑貨などの流通単価の低いものから、ブランド品まで幅広く買取可能なことが特徴です。

※1日当たり4件ほどのお宅を周ります。
※担当エリアは遠くても1時間半圏内。車で周ります。

ーーー仕事のポイントーーー
・飛び込み営業は一切ナシ！
お客様からの問い合わせ対応や、広告業務は別部署が専任で実施。査定スタッフは、反響があったお客様のお宅に訪問するのみ。仕事に集中できます。

・高い成約率で成果につながりやすい！
他社では買取ができないような商品も含め、幅広く対応可能であること。加えて、もともと買取希望のあるお客様のもとへ訪問するため、8～9割という高い成約率が実現できています。

・確かな強みがあるから自信をもって提案できる！
幅広く買取ができるのは、国内はもちろん海外にも販路を広げているから。明確な根拠をもとに、提案ができます。

・頑張りは収入で返ってくる！
給与とは別にインセンティブを用意。成果から諸経費を差し引き、残った金額の15％がインセンティブとして、年2回の賞与支給時に還元されます。先輩達の1ヶ月当たりの平均は20万円～30万円ほど。高い成約率があるからこそ、頑張れば頑張った分だけ還元される仕組みです。

・経験がなくても安心！
査定の経験が無くても大丈夫。教育はもちろん、市場価格を調べるアプリやマニュアル化がされているので安心してスタートできます。

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
◎意欲重視の採用です。面接では、ぜひあなたの率直な想いを教えてください！

【こんな方に向いています】
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□最後までやり切る意欲のある方
□主体的に行動できる方
□色々なことに興味を持って取り組める方
□目標に向かってポジティブに意欲的に取り組める方
□働く仲間やチームワークを大切にできる方

【選考フロー】
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
▽内定

※一次面接はWEBにて実施。最終面接は対面となります。
※応募から内定まで2週間以内を想定しています。
※面接日時、入社時期についてはお気軽にご相談ください。

※経験、能力を考慮して決定します。
※残業代は別途支給いたします。
※入社後6ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇面に変更はありません。

【別途インセンティブを支給します】
目標金額から諸経費を差し引いた分の15％がインセンティブとして支給（年2回の賞与支給時に還元）。1ヶ月あたり、20万円～30万円ほどの金額を手にしている社員が多いです。頑張りに応じてしっかりと還元される環境です。

【年収例】
・27歳女性（入社2年目）
年収600万円～700万円

・33歳男性（入社3年目）
年収700万円～800万円

◎「久喜駅」よりバス乗車。バス停「栗原二丁目」下車、徒歩1分。
◎自動車通勤可能です（駐車場完備）。

■昇給年1回（12月）
■賞与年2回（1月・7月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（上限3万円/月）
■休日出勤手当（振替休日も可）
■資格取得支援制度
■書籍購入支援制度
■MBTI
■残業手当
■住宅手当（2025年1月～）
■社内禁煙

【頑張りをしっかりと評価】
年に2回、評価面談を実施しています。定量目標と、定性的な目標に分けて設定。両方の観点から頑張りを評価し、昇給や昇格へとつながっていきます。

【キャリア例】
年齢、年次に関係なく、頑張りに応じてステップアップしていくことが可能です。

1年目：営業職
2年目：営業職リーダー
3年目：支店長