北海道を代表するエンターテインメント企業の人事労務の管理職（転勤なし）

≪札幌市中央区（地下鉄大通駅）／転勤ほぼなし／人事労務の管理職／北海道を代表するエンターテインメント企業／土日祝休み≫
入社後、スキルによっては管理職（課長）として人事部門の統括をいただく事を期待しております。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・入社、退職に関わる労使間対応と手続き
・人事分野の諸規定、標準類の整備(関連会社への展開、指導含む)
・勤怠、給与、社保関連業務の実務と総括
・健康診断、ハラスメント、長時間労働等の労務管理
・人事異動、昇格、組織変更等の人事に伴う管理業務
・新人事制度や人事業務改善に伴う事務要領、システム、マニュアル、帳票類整理
・求人関係対応
※使用ソフト：奉行シリーズ
上記業務は実務担当者も行うため、管理職として業務管理や就業規則を始めとした各種規定の策定を行っていただく事を期待しております。

■業務の魅力
・人事ルーチン業務の他に、関連会社を含めた制度導入、システム改修などもありずっと同じ作業にならず取り組めます。
・労務トラブルや人事制度ニーズなどをヒアリングして、様々な人と話す機会があり、スキルアップにつながります。

■組織構成：
人事部門は現在正社員1名（係長）、派遣社員1名、アルバイト1名の計3名体制です。

■グループコンセプト：
太陽グループが掲げるテーマは「地域との共生」です。
この言葉を基軸としてパチンコホールをはじめ認定こども園運営、地域活性の助成活動、ボランティア活動に対する支援、応援、農場、スキー場（札幌ばんけい）など、幅広くフレキシブルな活動領域を持っています。
企業だけ、地域だけ、どちらか一方だけが利益を上げる関係は長続きはしません。
グループ企業すべてに共通していることは目先の利益だけを追わずに、グループ企業同士が連携し、魅力ある事業をスタッフ一丸で実らせるということ。その結果として私たちと地域が相互に発展していけることを目指しています。
変更の範囲：本文参照

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方
・人事奉行、給与奉行等の使用経験をお持ちの方

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
その他固定手当/月：170,000円～250,000円

＜月給＞
390,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回：夏・冬

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。