株式会社ＴＡＳ
福井県 敦賀市
正社員
年収500万円〜600万円
2ヶ月前
【セカンドキャリア歓迎◎再雇用制度有／プラントエンジニアリング事業やシステムインテグレーション事業などを主力に展開／年休126日・残業月10H程・賞与実績4.3ヶ月分・転勤なし】
■業務内容：
発電所の各種工事に関する品質管理業務（QC）をお任せします。
配管工事・電気工事にて使用される部品や工事環境の管理業務をお任せします。
■採用背景：
自社内で品質向上を図るための増員募集となります。
＼魅力ポイント／
当社では、社員を大切な資源として、「人財」と捉えており、これまでに当社で蓄積した技術的なノウハウを次の世代に継承していくため、教育・研修の充実に重点を置いています。
また、社員に研修、講習、訓練、公的資格受験等、広く教育の機会を与えることで、各自の能力の向上と自己啓発に努めています。
ＴＡＳを支えるのは、ＴＡＳで働く社員です。だからこそ、次の世代の育成に力を注いでいます。
■当社の特徴：
長年に渡るさまざまな経験により培われた技術を通して、低炭素社会実現に向けた技術開発に取り組んでいます。
また、進歩するIT関連技術を提供し、より快適なかつ安心できる社会の形成のためのサービス提供を行うため高品質な製品の販路拡大や開発に従事しております。
プラント施設の運転・保守だけでなく、原子力施設の廃止措置や高経年化技術調査等研究開発領域まで事業拡大を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・工場や発電所などでの品質管理業務のご経験
・Excel、Wordの基本操作が可能な方
・普通自動車免許（AT限定不可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～360,000円
その他固定手当/月：6,000円～9,000円
＜月給＞
266,000円～369,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、資格を加味して決定します。
■昇給：年1回（4月／前年度実績：1月あたり3.2～3.9％）
■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：4.3カ月）
■家族手当：10,000円～34,000円（当社規定による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda