自社グループ企業の法務担当（転勤なし・経験者は給与優遇あり）

当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。

＜主な業務内容＞
契約G
■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応

マネジメントシステムG
■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務）
■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務）
■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務）

リーガルオペレーションG
■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理
■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等）
■知的財産管理（主に弁理士との調整）
■部内マニュアル等管理
■各種DXツールの導入・運用・管理

◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。未経験スタートの先輩も多数在籍しているのでご安心ください。
　前職例：ホテル業界の営業、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等

◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。

様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。
転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。

企業法務の実務が未経験の方も、法律系資格保有者や法学部出身者、司法試験受験経験者等であれば歓迎。
「資格はあるけど実務経験がない」「経験が浅いけど大丈夫？」という方も、お気軽にご応募ください。

◆企業法務、プライバシーマーク、ISOに関する知識や経験がある方は即戦力として歓迎
◆「楽々Document Plus」「kintone」「Docusign」「LegalForce」を操作したことがある方歓迎

＜スタート月給例＞
■月給25万円（経験1年）
■月給30万円（経験3年）
■月給35万円（経験5年）
※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　

基本給／月給23万～50万円
※上記月給には固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万6000円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。