自動車の買取・自動車の販売の自動車整備士

＊自動車の買取事業
＊自動車の販売事業
＊その他自動車流通に関わる事業

社名（イドム）にもある「挑戦文化」を大事にした平均年齢３２歳
と若い会社です。平成１５年８月に東証一部上場を果たし、更なる
事業拡大に向けて社員を募集しています。（現在プライム市場）

免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車検査員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

職務手当５万・インセンティブ（上限２０万）
単身赴任手当（月６万円）・帰省費用（月最大４回）
車体整備士（月１万円）
２級整備士（月１万円）・１級整備士（月１万円）
子供手当１人の子につき（月２万円）
※１８歳以下のお子様対象

求人に関する特記事項【工場長確約、応募要件について】・正社員求人は「自動車検査員資格」の保有が必須となります。・必須資格、全国の整備工場での勤務可能など採用要件ございますお気軽にお問い合わせ下さい。
※入社後、３回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます【休日について】・工場ごとによってシフト制（基本平日）にて取得してます。・もちろん冠婚葬祭などイベント時には土日もお休み取得可能。
【応募について】・質問等なければ事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受けた上で、下記宛先へご連絡ください。ｍｌ．ｓｅｉｂｉｓｉｓａｉｙｏ＠ｇｌｖ．ｃｏ．ｊｐ
＊無料駐車場あり
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。

自動車の売買事業を行ってきた「ガリバーブランド」が
アフター事業を本格始動し、事業拡大を行います。
これまでのアフター事業をすべて刷新します。
・各工場の最新設備投資（新規、既存含む）
・工場内オペレーションの変更
・配置人数の増員
　理想の工場運営に向けて、現場、事業本部、人事と各部門が
　連携しながら日々の問題解決に向けて取り組んでおります。
【工場長確約、求める人物像】
・整備業務：高品質な整備を行い、顧客の信頼を築く
・従業員の教育育成：スキル向上を促し、パフォーマンスを向上
・リスクマネジメント：業務の安全性を確保、潜在的リスクを対策
・部品管理：適切な在庫管理を行い、業務効率を最大化
・外注管理：外部パートナーとの連携を強化し、サービスの質を向
上
・労務管理：働きやすい職場環境の構築を目指す
・工程管理：業務プロセスの改善を通じて、効率的な運営を実現
※入社後、３回以内に工場長ライセンステストを合格できなかった
場合は「工場長」ではなく「整備スタッフ」として勤務頂きます