株式会社パソナ
島根県 松江市
正社員
年収450万円〜700万円
1ヶ月前
★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発/所定労働7.5h/残業15.5h/社内異動制度でキャリアパス多数/副業可/社会貢献・地域創生にも注力★
■業務概要:
パソナグループ各社が展開している自社サービスのアプリ開発や大手クライアント企業のiOS/Androidアプリの企画・開発・改善を担当するエンジニアとしてご活躍いただきます。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。
(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)
新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。
また、グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。
■プロジェクト例
プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発
・インフラ企業様スマホアプリ開発
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発
▽開発言語例:
Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeなど
■魅力ポイント
●全国の自社Labで連携した開発
人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画~導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。
●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。
●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。
●ライフイベントをサポートする様々な制度
復職プログラムの実施、育児状況ヒアリング、キャリアプラン相談、先輩ママとの交流「IDOBATA会議」への参加、パソナファミリー保育園の利用可能、男性育休取得推進、内閣府ベビーシッター補助割引制度
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メンバーフォロー等の何かしらのリーダー的なご経験
・Swift/Kotlin/Flutter/ReactNativeのいずれかを用いたネイティブアプリ開発実務経験
■歓迎条件:
・ストアなどにリリースや運用の経験
・Webアプリケーション開発の実務経験
・要件定義及び基本設計に伴う、技術調査/検証経験
・プロジェクト管理(進捗管理、リソース管理、プロジェクト収支管理等)
・SRE, DevOps運用経験
・クラウド(AWS、GCP等)設計、構築、運用経験
<予定年収>
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~450,000円
<月給>
230,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
450万(メンバー)
550万(プロジェクトリーダー)
650万(プロジェクトマネージャ)
730万(サービスマネージャ)
1,000万(プロデューサー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
・エキスパートサービス(人材派遣) ・BPOサービス(委託・請負) ・HRコンサルティング ・教育・研修 ・グローバルソーシング(海外人材サービス) ・キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) ・アウトソーシング ・ライフソリューション ・地方創生ソリューション