ビルの特別建築施工管理（有資格者歓迎・学歴不問）

【構造不問！施工管理経験者を募集／創業50周年を迎える地域密着のハウスメーカー／完全週休2日制・残業月30時間程度／U・Iターン歓迎／産育休制度など福利厚生も充実】

鎌ヶ谷をはじめとする地域密着型の不動産経営をしている同社で、大型木造建築の施工管理業務を担当いただきます。

■仕事内容：
入社後はまず現在建設中の15階建て木造ビル建設の施工管理を弊社メンバーと一緒にご担当いただきます。
また、その後は既に複数のオーナー様から、中高層の木造物件を検討いただいているため、受注後は元請けの立場として携わっていただく予定です。

■業務詳細：
初めは先輩社員のサポートからスタートいたします。
・着工前
　└図面チェックやスケジュールの計画
　└協力業者との打ち合わせ（資材の選定など）
　└現地の調査（道路の埋設物や路線、水道電気ガスなど）
　└役所との連携
　└コスト管理
・着工後
　└現場作業者とのコミュニケーション
　└安全管理：作業予定の業務に対し、想定される危険などへの注意喚起
　└工程管理：工程表をベースとした進捗管理
　└品質管理：適切な作業が行われているかの確認や資材のチェックなど
　└環境管理：整理整頓からリサイクル推進など環境面における現場指導
　└必要書類の処理・管理

■募集背景：
中断していた工事が再開（2026年4月予定）のため、こちらの工事をきっかけに増員を図ります。

■はたらく環境：
・残業は月30時間以下です。40時間を超えた場合は社長との面談を行い、担当業務量が適切か、改善できる部分がないか、など一緒に課題の解決に向けて取り組むほど、残業削減を徹底しています。
・業務効率化に向けて、施工管理ツール（ANDPAD）を導入し、図面のやり取りなどをiPadで行えるようにするなど、改善活動にも取り組んでおります。
・有給も取りやすく、社員のライフワークバランスも大切にしています。
・資格取得に向けた支援制度があり、勉強のための時短勤務や試験前は早退して勉強に専念できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・木造、RC問わず4階以上の中高層ビルなど新築施工管理のご経験をお持ちの方（5年以上）
・1級建築士または1級建築施工管理 ※免許のない方もご相談ください。

■歓迎条件：
・監理技術者（建築）の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～500,000円
固定残業手当/月：104,082円～153,062円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
444,082円～653,062円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※希望条件と合わない場合は応相談
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（3月・9月）※平均1～3ヶ月分／業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。