レベニューマネージメントスタッフ（学歴不問）

【具体的な仕事内容】
・実績、予測、予算、販売戦略等のサポート資料作成
・在庫と料金調整の実行
・オンハンド状況の確認とモニタリング
・周辺ホテルの販売価格や市場調査を含むデマンドの分析
・レベニュー関連の各種システム設定
・新規グループホテル開業時の関連システムアクティベーション実行
※基本的には東京支社での業務ですが、1年に数回程度、大阪本社やホテルへの出張があります。

【入社後のスケジュール】
▽オンライン形式とレクチャー形式にて十分なトレーニングを実施

▽OJT研修で実務を学ぶ

▽半年から1年を目途に独り立ちを目指す

【point！3段階の評価面談で着実に成長できる！】
社員評価に関わる面談は、目標設定面談・中間面談・評価総合面談と3段階に分けて実施しています。
目標設定の仕方から、現状把握、どこまで達成できたか、成長するには何が足りないのかなどをレビューし、上長から適切なコーチングとアドバイスをもらえるので着実にスキルアップできる環境です！

【point！「道の駅プロジェクト」とは？】
「道の駅」で宿泊したいという需要から生まれた、地方創生事業「Trip Base 道の駅プロジェクト」。

『積水ハウス』×『マリオット・インターナショナル』のタッグにより誕生したこのプロジェクトは、全国各地の道の駅にホテルを併設し、地域の食や文化とのふれあいの最大化を目指しています。

新しい旅のカタチを国内外の旅行者に向け提案すると共に、その街全体を盛り上げることにより、地方創生に貢献することも目的としています。

【必須条件】
・ホテルにて、レベニューマネージメント 1年以上、もしくは、予約課、フロントのいずれかの部署で3年以上の業務経験がある方
・基本的なパソコン操作ができる方

【歓迎条件】
・TOEIC 600点以上

【このような方は活躍いただけます】
・大手企業で価値ある仕事にチャレンジしたい方
・誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方
・物事をさまざまな角度から柔軟に考えられる方
・チームワークを重視した働き方ができる方
・地方創生の事業に関心がある方
・英語のスキルをお持ちの方

★学歴不問

月給25万円～30万円＋各種手当
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします