リノベ―ションの建築施工管理（学歴不問）

～土日祝/年休120日/転勤無/創業57年で安定性◎/地元で長く活躍できる環境～

■業務内容：従事すべき業務の【変更の範囲：無し】
当社の施工管理担当として、マンション大規模修繕や店舗・オフィスのリノベーション現場等の管理をお任せいたします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・依頼された現場の確認、調査
・工程の立案、管理
・協力会社の発注、手配
・現場の安全管理、品質管理 等
現場は静岡西部がほとんどになり、遠方の現場の場合は、社内規定に従い直行直帰が可能です。夜間の工事も発生することはありません。

■入社後の流れ：
先輩についてのOJT教育が中心となります。徐々に現場をお任せし、
将来的にはマンションの大型修繕等、大規模な工事もお任せします。

■組織構成：
施工管理は60代3名、50代1名、40代4名、30代2名、20代2名の12名で構成されています。ほとんどが中途入社です。

■働き方：
年間休日120日、残業時間も40時間以内に収まっています。

■当社のミッション：
昭和42年の創業以来、「建物再甦請負人」として住空間の改装・修繕工事一筋にお客様と時代のニーズに合わせたリノベーションを行っています。取引先は勿論のこと、協力業者、当社が携わるマンションの住民、施設の利用者、そして近隣の方々まで関わるすべてを"お客様"と考えています。

■当社で施工管理職としてはたらく魅力：
（1）事業の安定性：景気動向に左右されることなく、建物が存在する限り需要があり続ける領域です。大手ゼネコンやハウスメーカーと多数お取引頂いており受注量も安定しています。
（2）働きやすさ：担当エリアは愛知県～静岡県（静岡市以西）に集中しています。転勤もないので、静岡西部エリアで腰を据えて長く働けます。
（3）人々に最適な住環境・商業環境を提供できる：Re-form（あったものを綺麗に直して再び使う）、Re-novation（あるものを時代や個々のニーズに合わせて使いやすくする）、Re-model（あるものを一度クリアにし、ニーズに合わせて創り直す）の3つのRに基づいて、お客様とともに考え最適なものを造っていく、感謝して頂ける仕事です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
～いづれかに当てはまる方はぜひご応募ください～
・1級建築施工管理技士をお持ちの方
・1級建築士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円～402,000円
固定残業手当/月：106,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
424,000円～533,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※前職給を最大限考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
賞与：2か月分
＜モデル年収＞
・28歳（入社7年／入社後に施工管理2級取得）：610万円
・60歳（建築施工管理技士1級あり）：810万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。