採用広告の法人営業（リモート営業OK・職種未経験）

新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』の
ニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し
人材採用を成功させることがミッションです！

★仕事の流れ ★
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採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。
獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので
担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。
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訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。
※現在が7割以上がリモート（オンライン商談）
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広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。
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広告の制作ディレクション。
コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。
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採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。
その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。

★ 仕事の面白さ ★
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【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能
【2】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！
【3】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪

★★ 働きやすさもポイント ★★
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【1】年休127日（土日祝休み）／残業少なめ
【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％
【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能
【4】三ノ宮駅から徒歩5分の好立地

★業種・職種未経験歓迎！
★意欲・ポテンシャル重視の採用です！
★知識・経験は一切不問！幅広い方をお待ちしています！
※35歳未満(若年層の長期キャリア形成を図るため）

【こんな方を求めています】
■収入と働きやすさ両方を実現したい方
■頑張りが収入に反映される仕事がしたい方
■チームワークを大切にできる方
■向上心・向学心をお持ちの方
■積極的に行動できる方

《未経験の方でも安心してください》
確立された営業ノウハウと経験豊富なメンバーのサポートにより、
イチから成長していけます♪
現在、未経験からの入社した社員が主力メンバーとして活躍中！

★月給26万円＋生活支援手当1万円 計27万円
＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）
※上記には固定残業代3.5万円・月19.91時間分を含む。
　当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。

*☆ 達成インセンティブだけじゃない！？充実の制度 ☆*
◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円
◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円
◆チーム達成インセンティブ／2万円～15万円
他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施

【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／3万円
（2）受注インセンティブ／受注数5本、17万円
（1）＋（2）＝20万円獲得！

【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】
（1）達成インセンティブ／20万円
（2）受注インセンティブ／40万円
（3）チーム達成インセンティブ／7万円
（1)＋（2）＋（3）＝67万円獲得！

※上記インセンティブに関しては
　受注または達成した場合、支給いたします。
※あくまで上記は支給例となります。