京都本社

【2026年で創業50年／東証プライムオムロングループ／年間休日125日／有給取得率75.7%／平均勤続年数16.1年／入社3年の離職率3％】

■職務内容：
アセットやSaaS等の自社商材の開発、またはアセットを活用したソリューション開発における以下業務をお任せします。
（1）プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理）
（2）チーム管理・メンバ育成（～10名程度）
（3）商材やソリューション開発の企画・提案

■期待する役割：
自社商材開発、ソリューション開発のいずれにおいても、オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、自社商材やソリューションの創出や事業の拡大に貢献していただきたいです。

■開発環境：
・クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform
・言語：HTML, Javascript, Python, Javaなど
・設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint, Excel, Word, Teams、Outlook）

■この仕事の魅力：
クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、お客様のサービスを実現していけることや、鉄道向けや健康向けサービス等、開発したものが実際にお客様が利用されている状況を身近に目に触れることが出来ます。

■配属組織について：
アセット推進部、ソリューション開発部とも、
・各課の人数：15名ほど　※他、派遣社員10名ほど
・作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社

■働き方：
・残業月平均20h程度
・リモート制度有

■数字で見るオムロンソフトウェア株式会社：
・平均勤続年数：約16.1年（男性17.5年、女性9.7年）／入社3年の離職率：3％
・平均有給取得率：75.7％（平均付与日数24日）※1時間単位で取得できる時間年休制度有
・育休取得率：女性100％、男性50％　※出産・育休後の女性復職率は10年間で96％
・AWS資格保有者数　認定資格保有者69名、認定資格12冠保有者4名

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発者5名以上のプロジェクトマネジメント経験（目安5年以上）
・クラウド開発経験（3年以上）

■歓迎条件：
・AWS等のクラウド実務資格および実務経験
・生成AI、セキュリティ、UI/UX、アジャイル等の開発経験
・オフショア活用の経験

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。