設計開発（未経験歓迎・研修制度充実）

～【面接1回】第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし／やりたいこと、身につけたいスキル、働き方など希望を叶えるフォロー体制～

■マイナビEdgeを選ぶ理由：
<面接準備は一切不要、ありのまま望んでください！>
面接時、志望動機は聞いておらず、一人ひとりのキャリアを真剣に考える時間としております。やりたいことが明確にない方が、面接後見つけることができています。

<一人ひとりに合わせた入社後フォロー体制！>
専属の営業担当が、キャリアプランやライフプラン、メンタルサポート等の相談にのります。希望に沿った配属先や業務内容になるよう定期的な相談でフォローアップ！（配属後1 か月⇒3 か月毎）

■仕事内容について：
配属先にて、自動車部品（コネクター、ワイヤーハーネス等）設計、試験評価、資料作成等に携わって頂くことを予定しています。

■マイナビEdgeの7つの強み：
1,設計・開発のプロフェッショナル集団
技術領域に特化したキャリア形成が可能で、異動が少なく専門性を磨ける環境。
2,幅広い技術領域への対応
自動車、家電、医療機器、宇宙機器、核融合発電など、最先端分野に関わる機会が豊富。
3,エンジニアの強みを育てる
「Technology makes your Edge.」という理念のもと、個々の志向や得意分野に合わせた配属・育成を重視。
4,国際的に認められた技術力
ITER（国際熱核融合実験炉）プロジェクトに参画し、国際ライセンスを持つエンジニアが多数在籍。
5,柔軟なキャリアパス
長期配属も短期ローテーションも可能で、個人の希望に応じたキャリア設計ができる。
6,カスタマイズ研修制度
一人ひとりに合わせた研修プログラムで、専門性と個性を両立したスキルアップが可能。
7,エンジニアファーストの支援体制
営業・研修・キャリアサポートが一体となり、エンジニアの働きやすさと成長を最優先。

■キャリアサポート：
エンジニア一人ひとりに対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローし定期的に面談を実施し、細やかなサポートを行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆◇あなたの強み(＝Edge)を一緒に見つけます！／人に寄り添うマイナビの社風ならではの選考スタイル◇◆
＜第二新卒・業種未経験・職種未経験歓迎＞

■このようなご経験の方がご入社いただいております！
・工業高校（機械・電気・情報）卒業／製造業ご出身の方
・専門学校卒業（機械・電気・情報）の方
・何かしらの開発経験者（文系出身）

■応募者へのメッセージ
・当社では幅広い世代の方が活躍しており、ブランクのある方も歓迎します。土日休みで働きやすい環境が整っています。

＜予定年収＞
300万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収はスキル・ご経験を考慮して決定されます。
■賞与：実績3.2ヶ月
■モデル年収：
・25歳／年収450万円程度
・35歳／年収615万円程度
※上記はあくまでも目安です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。