河川や水路改修のプロジェクト管理（未経験歓迎・転勤なし）

～平均勤続年数27年！長く働ける社員思いの会社／転勤なし／年間休日126日／住宅手当・独身寮・家族手当など各種手当充実／少数精鋭ゼネコン～

■業務概要：
東京23区内の川や堤防、水路、トンネルなどを改修するプロジェクトにて、管理業務を行っていただきます。

■具体的には：
当社が国や東京都から依頼されて受注した公共工事にて施工管理業務を行っていただきます。現場巡回とデスクワークがあり、ハイブリットな働き方です。
☆施工管理とは？☆
下記のような業務で、工事を完成まで導くお仕事です。
・計画の確認と準備：設計図や仕様書をもとに、どのように工事を進めるかを計画します。必要な材料や人手、機械などを手配します。
・品質管理：建物や道路が設計通りの品質で完成するように、使用する材料や作業の品質をチェックします。
・安全管理：作業員が安全に働けるように、現場の安全対策をします。例えば、ヘルメットや安全帯の着用を確認したり、危険な作業箇所に注意を促したりします。
・現場の管理：工事が計画通りに進んでいるかを常にチェックします。工事の進捗状況を確認し、問題があれば迅速に対処します。

☆エリア：東京（23区内がメインエリアです）
☆規模：5～10億円　規模の大きな工事に携われるのでやりがい抜群！
☆工期：1年程度
☆働く体制：
1案件を専任でご担当いただきます。それぞれのプロジェクトは3～5名程度でご担当いただきます。
☆出張：
ほぼなし（通勤エリア外の出張はございません。自宅から通いにくい現場をご担当いただく場合には、借り上げ社宅のご用意もございます。）

■組織構成：
配属となる土木部には、20～60代の15名が在籍しています。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員によるOJTからスタート。現場は複数名で担当しているため、出来ることを少しずつ増やしていきながら一人前の施工管理を目指していただきます。
＼平均勤続年数27年！働き続けられる環境／
全ての社員が働きやすいと感じる環境を作るため、休日数の整備や福利厚生などを充実させています。その結果、リーマンショック以降の離職率はほぼ0％で、平均勤続年数は27年となっています。安定して長期的に働いていただける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験歓迎・第二新卒歓迎！／
■必須条件：
・建設業界で長期的に頑張っていきたい方

■歓迎条件：
・土木に関する知見がある方

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～272,000円
固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（4月）
■モデル年収：
25歳/460万円
32歳/560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。