包装機のオーダーメイド営業

～ 業界初を生み出す包装機械のリーディングカンパニー / 福利厚生・業界安定性◎ ～（年休122日/土日祝休み/有給平均取得日数10.34日）

■募集背景：
包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。

■概要：
包装機械の提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。
【主な業務内容】
商材：包装機械
お客様：大手食品メーカー（既存顧客で1人2,300社ほどの担当です。）
納入までのスパン：短いもので1か月で長いと1年ほどになります。
営業の流れ：
・顧客選定
・ニーズの深掘り
・ 提案準備と実施
・フィードバックと調整
・受注
・アフターフォロー
基本的には上記の流れを自身でPDCを回しながら行って頂く深耕営業のスタイルです。

入社後の流れ：
本社の名古屋で2週間ほど研修の後、配属先にてのOJTになります。
業界未経験でも十分に学んでいく機会があります。

■組織構成：
営業のメンバーは20代2人、30代1人の構成です。
少数の編成ですが中途の方もおり受け入れ体制は充実しています。

【当社の強み/安定性】
(1)包装機械のリーディングカンパニーが持つ「高い技術力」と「独自のノウハウ」：
当社は創業以来、一貫して包装技術の開発に取り組む包装機械の専業メーカーです。1000社を越える取引先を持つ当社だからこそ叶う「高い技術力」と「独自のノウハウ」により、他者に追随を許さない強みを持って提案を行うことができます。
(2)生活を支える産業機械ならではの「業界安定性」：
今の時代、スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店で売られている商品のほとんどパッケージに包まれています。日頃何気なく手に取る商品が世の中に出るためには「包装機械」は欠かせない存在となっています。

【当社で働く魅力】
◎従業員満足度（ES）の高さ：全社の平均勤続年数は16.1年（離職率3.73％）と長期活躍をしている社員が多数います。
◎明確な評価制度と昇給：平均昇給額10,000円、賞与平均240万円と社員の頑張りをしっかり評価しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
★職種未経験歓迎
■必須要件：
・機械や電気などの関連業界でのご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎要件：
・機械関連のメーカー/商社での営業経験をお持ちの方（※製造部門向けの顧客折衝経験をお持ちの方）

【こんな方にオススメの求人です！】
・法人営業職で働いているが商材に将来性がなく、今後が心配で再チャレンジしたい方
・年功序列の社風で評価が正当に受けられずキャリアに悩まれている方
・オーダーメイド品の提案で営業力を磨きたい方

＜予定年収＞
420万円～645万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円

＜月給＞
240,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月)平均250万円(2021年度 勤続16年、年齢40歳）

＜モデル年収＞※下記いずれも残業代を含みません
■35歳/TL(係長)：650万円
■40歳/GL(課長)：700～800万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。