幹部候補・医療福祉特化の人材営業（未経験歓迎・第二新卒歓迎）

人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。

具体的には・・・
■企業の採用支援＜法人営業＞
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・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・取引先施設への定期連絡

■求職者のサポート＜人材マッチング＞
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・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング
・条件に合う就業先の提案
・求職者との施設見学
・就業開始後のアフターフォロー

＜紹介する仕事例＞
介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師
調理補助／清掃スタッフなど

＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞
■高需要が続く業界に特化しているから！
人材ニーズが高い医療福祉業界に特化しているため、
景気に左右されることなく継続的な需要があります。

■万全の教育体制があるから！
入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、
3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。
★Point★9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！

■メリハリがあって働きやすいから！
年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。

★誠実な採用をお約束します★
入社後に他職種への異動や、取引先での業務をお願いすることは一切ありません。
入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができ、専門性を高めていける環境です。
あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。

＜必須要件＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

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　”やりがい”と”高収入”
　両方を手にしたい方、歓迎します！
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学歴不問！業界・営業未経験OK！
社会人経験10年以上の方も歓迎！
過去の職歴や経験よりも、人柄や意欲を重視します。

＼こんな想いの方とお会いしたいです！／
■将来は会社の幹部として活躍したい！
■成果を出したら、給与に還元してほしい！
■家族に誇れる仕事がしたい！
■社会貢献性の高い仕事でやりがいを感じたい！
■経験を活かして新しいことに挑戦したい！

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】
月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】
月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回

【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】
月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回

■固定残業代について
上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。
上記を超える場合は別途支給します。

＜初任給例>
28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む)

＼インセンティブ制度のここがポイント！／
◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！
◎インセンティブの支給額は"上限なし"！
◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！

実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、
知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！
★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！