河川技術者・幹部候補（各種休暇制度あり・学歴不問）

【出産・育児支援制度あり（男性取得率約80％）/平均勤続年数16.8年/平均有給休暇取得率66.7％/資格支援制度・研修支援制度充実】

■仕事の内容：
・地質や地盤の調査、計測機器の開発等を提供する当社にて、河川技術者として業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・河川計画、河川構造物設計
・港湾関係の調査設計
・河川の地質調査および分析
・地質解析および斜面防災対策の設計
・河川、砂防の調査および設計
・防災、減災のための技術的提案およびコンサルティング

■求める人物像：
・円滑なコミュニケーションが取れる方。

■働き方：
★完全週休二日制（土日祝）
★月平均所定外労働時間7.5時間
★在宅勤務可（一部従業員利用可）
★出産、育児支援制度（全従業員利用可）
※男性の取得率79％,女性の取得率100％（2025年7月時点）
★時短制度（対象従業員利用可）
★資格取得支援制度（全従業員利用可）
★研修支援制度（全従業員利用可）
★平均有給取得66.7％(2025年3月時点)
★年間180日の介護休業、短時間制度

■キャリアパス例：
・30歳／役所なし：600万円
・35歳／技術士 主担・主任：630万円
・40歳／技術士 係長：710万円
・45歳／技術士 課長：860万円

■入社後の流れ：
・専任指導員制度：入社後1年間は、専任指導員と呼ばれる先輩上司の下で、計画に沿った教育を行います。

■当社について：
・当社は、東証プライム上場の建設コンサルタント企業です。1957年に設立し、現在は連ける売上高590億円、従業員数2400名を超える安定した経営基盤を持つ会社に成長しました。今後の計画としては中期経営計画として2026年には売上高780億円、2030年には売上高1000億円を目標に活動をしていきます。また、各事業のセグメントを再編し防災、インフラ、環境・エネルギー、国際の３つを強化し、事業の効率化と収益性の向上を図っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）もしくは RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋）の資格をお持ちの方
※技術士またはRCCMのどちらか必須
■歓迎条件：
・河川計画、河川構造物設計のご経験
・港湾関係の調査設計のご経験のご経験
・河川の地質調査および分析のご経験
・地質解析および斜面防災対策の設計のご経験
・河川、砂防の調査および設計のご経験
・防災、減災のための技術的提案およびコンサルティングのご経験

＜予定年収＞
800万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,000円～425,400円

＜月給＞
266,000円～425,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。