人事総務・人事総務職・採用業務（普通自動車運転免許・AT可）

【仕事内容】
採用業務（新卒、中途）をメインに、それに伴う広報活動（HP更新、SNS配信、イベント出展等）や一部総務業務をご担当いただきます。最初は採用活動メインですが、ご希望や習得状況に応じて、研修や労務など人事全般のスキルを磨くチャンスが大いにある環境です。ぜひ当社でご経験を活かしつつ、ご自身のスキルアップも図ってください！
人事総務部では従業員のみなさんが働きやすい会社にするために、どんどん新しい取組みに挑戦しています。既存メンバー（5名）は面倒見の良い者ばかりで、助け合いながら業務を行っていただけます。チームワークを大切にして連携をとっていきたい方にはとても向いている組織です◎

【当社について】
中井商工は1972年の設立以来、橋や高速道路、歩道橋といった“橋梁”の整備・メンテナンスに取り組んでいます。その実績と高い技術力は、官公庁をはじめ、ゼネコン、橋梁メーカーなど、多くのお取引先様から高い評価をいただいており、今や当社が開発・設計・施工を手掛ける『止水材』は、全国No.1のシェアを獲得しています。
明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、皆さんも一度は耳にしたことがあるような有名ランドマークにも、当社の技術と製品が導入されております。

日本の橋梁は建設から50年以上経過するものが多く、補修工事のために当社の商品や技術が多く使われており、今後も補修工事は継続するため安定した業績が見込まれます。
設立から50年を迎えましたが、常に歩みを止めることなく日々探求と挑戦を続けています。新しい製品開発や工法にチャレンジしながらも常にアグレッシブな気持ちを持ち、「未来」を見据えて社員一丸となって成長を続けてこれたことは当社の自慢の一つです。

・採用業務（新卒・中途問わず）を1年以上経験したことのある方
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

※経験、能力を考慮して決定いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の勤務条件に変更はありません。

JR環状線「玉造駅」より徒歩8分
大阪メトロ千日前線・今里筋線「今里駅」より徒歩8分

【若手支援手当】30歳未満10,000円、30歳以上35歳未満5,000円
【家族手当】配偶者手当10,000円 子一人目3,000円 子二人目3,000円
【その他手当】出張手当（規定に従い支給）、資格手当など
【福利厚生】ベネフィットワン加入。様々なお得なサービスを利用できます。
【退職金制度】入社3年経過後より適用・対象
【健康促進制度】「健康優良法人2025」認定。健康管理アプリを導入しており、貯まったポイントはフィットネスジム等で使えます。
【その他制度】社内大学を設立し研修制度も充実。業界未経験の方でも当社の事業内容についてしっかりと学ぶことができます。
【ISO認証取得】ISO9001、ISO14001認証を取得。
◇ 交通費支給（上限月50,000円）
◇ 社内禁煙（屋内に喫煙室あり）
◇ ウォーターサーバーあり（お茶、コーヒー等自由に飲めます）