営業スタッフ（成長したい方大歓迎・意欲重視）

お客様が所有する不動産（中古マンション、主に投資用不動産として使用されているもの）を売却し、資産に変えるためのコンサルティングを行ないます。お電話でのご案内業務が中心。入社してからの約半年間は、代表もしくはチームリーダーがマンツーマンでサポートします。

＜仕事の流れ＞
▼お客様の開拓
豊富なリストに沿ったテレアポによる探客（8～9割）とお客様からのお問い合わせに対応。

▼お電話にて資産化に向けた売却計画の立案・ご提案
お客様の要望や市況感を踏まえて作成した売却計画を提案。

▼資料送付の了承をいただけたら書類を送付
営業の自己紹介カードや名刺、会社概要、媒介契約書などをメールや郵送で送ります。

▼お客様から媒介契約書をご返送いただく

▼売買価格の調整・買主とのマッチング
すぐにマッチングが成立しない場合は不動産取引サイトに掲載。

▼ご契約
最初は基本的に代表やチームマネージャーが担当し、売買契約は業務部が対応。営業は司法書士や銀行、建物管理、賃貸管理会社とのやりとりを担当。

※基本は電話商談ですが、訪問して商談を行なう場合があります。
※提案後は約40％が成約となるイメージです。月3件の契約が平均です。

＜入社後の教育＞
入社してから半年ほどは、代表やチームリーダーによるマンツーマン指導がスタート。最初はビジネスマナーや、電話での提案の仕方を教わりましょう。トークマニュアルを見ながら、先輩の動きをなぞってマネしていけばOK。最初の1～2ヶ月は、お客様への電話などもすぐそばで耳打ちしながら細かく指示を出してもらえます。大体5ヶ月～1年で独り立ちとなりますが、分からないことがあればすぐそばの先輩たちにいつでも質問できる環境です。また、外部研修で業界知識を身につけていくことも可能です。

★「意欲重視」の採用です！稼ぎたい方、大歓迎！
一発逆転したい、ゼロからスタートしたい、という想いを応援します！

＼こんな方にピッタリ／
□成果がきちんと還元される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□営業スキルを高めたい方

月給30万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定。
※上記には、一律の営業手当と固定残業代（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
※試用期間は3ヶ月です。その間の月給25万円以上で、一律の営業手当と固定残業代（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給。その他、条件に変更はありません。

★インセンティブの詳細については、下部の【インセンティブについて】の項目で記載しておりますので、そちらをご覧ください。

東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩2分
東京メトロ有楽町駅・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」徒歩6分

■昇給年12回　★毎月チャンスあり！
■賞与年2回（7月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■営業交通費支給（規定有）
■残業手当（超過分支給）
■役職手当（月2万円～14万円）
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■健康診断
■資格取得支援制度（宅地建物取引士の試験代・登録講習費用の補助）
■内部研修制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金（希望制）
■社員旅行制度
■海外研修
■社内イベントあり（誕生日会／歓迎会／BBQ／忘年会・新年会）
■リフレッシュタイム制度（週に1回、業務時間内に当社提携ジムを無料利用可）
■オフィス内禁煙
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり