機械設計（学歴不問）

■業務内容：
官公庁を中心とした顧客に導入されている同社製品「水処理機器」に関する機械図面、配管図面の作成など、機械設計に関する業務全般を行います。顧客からの要望により既存製品をベースとしたカスタムメイドが主になりますが、新製品の開発にも携わって頂くシーンもあります。
営業や施工管理技士と顧客先の現場で対応する事もあり、全国各地へ月数回程度の出張の可能性がございます。
出張：下期（10月～3月）に月1～3回程度（全国）、日帰り～1週間程度
■組織構成：
配属予定の設計開発課には現在、2名の機械設計担当が在籍。
■入社後：
在籍している2名から、丁寧に教えていただけるため、ご安心ください。
■働き方：
上期（4月～9月）：月残業10時間未満、受注活動がメインになるため営業との打ち合わせ同席が多くなります。
下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、上期依頼分の設計を行います。
■当社の特徴：
1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADに関する知識
■歓迎条件：
・配管図面設計の作成経験

＜予定年収＞
300万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～333,000円

＜月給＞
170,000円～333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績）
上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン）
（一般職）
・25歳：年収360万
・35歳：年収450万
（管理職）
・40歳：年収500万（係長）
・45歳：年収600万（課長）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。