発券機の障害サポート業務・IT系ユーザーサポート事務（京橋勤務・最短面接翌日入社可能）

★急募につき、最短で面接の翌日入社可能な案件です★

発券機に障害内容に応じて作業員の手配調整等の業務を行っていただきます。

対応するのは一般のお客様ではなく、コールセンターの従業員や常駐先のお客様のため、クレーム対応などはありません！
基本的にはマニュアルに従って対応となるため、機械に詳しくなくてもOK！
すでに弊社の先輩社員がいる現場なので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

業務内容のOJTもしっかり行いますので、未経験の方も気軽にご応募下さい！

【具体的な業務内容】
発券機の障害に対する作業員の調整業務
作業者への状況説明等

★主な作業
　・電話もしくはメールでのヒアリング
　・電話もしくはメールでのスケジュール調整及び作業者手配
　・パソコンでのデータ入力（主にExcelを使用します）

★あると良いスキル
　・ビジネスシーンでの電話対応の経験
　・Excelでのデータ管理の経験（簡単な関数の使用）

【勤務について】
　・平日・日勤帯勤務 / 土日祝休み・夜勤なし
　・残業ほぼなし（月合計1時間～3時間程度）

【研修について】
業務内容の詳しいOJTが実施されます。
類似の業務の経験がない方でも、電話応対・簡単なPC操作ができれば問題なくスタートできます！

【キャリアプランについて】
弊社は随時多くの案件を抱えておりますので、本案件終了後もこの業務を足掛かりに、ITインフラエンジニアとしてご自身の興味のある分野に進んでいただくのも大歓迎です！
弊社はネットワーク、サーバー等のインフラ分野に特化していますので、それらの分野に興味がある方はぜひロースキルの案件からスキルを磨いて、ご自身のペースでスキルアップを目指してください！

＜学歴・ブランク不問＞
※第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします！

◎意欲重視の採用です！

類似業務未経験の方も、経験されている方も、ご応募お待ちしております！

月給22万円～40万円＋時間外手当全額支給
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初年度年収は300～500万円ほどです。

【年収例】
●年収450万 / 入社5年目 / 30歳 / マネージャー
●年収330万 / 入社3年目 / 27歳 / チーフエンジニア
●年収280万 / 入社1年目 / 23歳 / 一般

京橋駅／宝町駅　徒歩5分以内

■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金

＜各種手当も充実！＞
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当
　（扶養親族となるお子様［18歳未満］1人につき、月1万円）
■資格手当
　（月3000円～4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります）
《例》CCNA：月6500円、基本情報技術者試験：月7000円など
■在宅手当
　（テレワークした日数に合わせて光熱費の補助を支給します）
■勤続手当

＜その他、嬉しい制度も多数！＞
■資格取得支援制度
　（ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給）
■研修制度
■社内図書館
■定期健康診断
■ストレスチェック
■社内相談室
■定期的な近況確認
■社内イベント（新年会、懇親会など）
■福利厚生専門サイト
■ファイナンシャルプランナー契約
■サークル活動（ゲーム部、広報部　等）