人材コーディネーター（学歴不問・第二新卒歓迎）

ホットスタッフ四日市が担うのは、三重県北勢エリア。
国内でも有数の工業地帯のため、数多くの企業の拠点があり、たくさんの人たちが働いている地域です。
入社後は、すでに「お取引のある企業」と「当社システムに登録いただいているスタッフ」を結ぶ【管理部】でご活躍いただきます！
※派遣コーディネーター業務

★お仕事の流れは…
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▼ヒアリング
人材不足に悩む企業のお悩みをお伺いします。

▼条件に合うスタッフへコンタクト
状況に応じ、面談や電話でのコミュニケーションをとっていきます。

▼職場見学
スタッフと一緒に企業へ訪問します。

▼マッチング！

▼その後のフォロー
就業後も、企業・スタッフ双方にヒアリングを行い、問題があればフォローしていきましょう。

～例～
企業「欠勤が多くて困っている」
スタッフ「職場に質問できる人がいない」など

※連絡の頻度は、スタッフごとのスタイルにお任せしています
※企業への飛び込みは一切ありませんが、企業からの紹介で新規案件を獲得した場合には、さらにインセンティブが支給されます！

★未経験でも安心スタート
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▼座学
会社や業界についてなど、基礎知識を学びます。

▼OJT研修
先輩に同行し、「スタッフへの話し方」「企業へのアプローチの仕方」など実務的なスキルを身につけていきます。
ロープレなども織り交ぜながらレクチャーしていきますので、分からないことは何でもご質問ください！

▼3カ月程度でひとり立ち！
先輩から案件を引き継ぎながら、仕事に慣れていきましょう。
もちろん、ひとり立ち後のフォローもしますのでご安心を◎

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お人柄重視の採用です！
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経験・転職回数・学歴など一切不問。
第二新卒の方も活躍！
あなただけの経験をもとに、相手に寄り添ったお仕事をしていきましょう♪
活躍している先輩社員の中には、約半年間で主任、1年半で支社長に支社長になった方も！
年齢、学歴、前職問わず、平等な評価制度を採用しております！

＼こんな方にぴったり！／
◎人と話すことが好き
◎人の役に立てるのがうれしい
◎新しいことに挑戦したい
◎努力が報われる場所で働きたい
◎仲間と楽しく働きたい

もちろん、営業経験をお持ちの方も歓迎いたします！

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎

【平均年収600万円（社員8名／2024年度）】

月給23万6250円～47万2500円＋インセンティブ
※固定残業代として42時間分、月5万6250円～11万2500円を含む
※42時間超過分は別途支給

＜研修期間中＞
月給18万円（基本給）＋5万円（研修手当）＋固定残業代月7万1875円（月42時間分）
合計：月給30万1875円支給
※42時間超過分は別途支給

＼★注目★／
成果はしっかり還元！
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2種類のインセンティブをご用意。

【営業査定】
…自分の営業活動を通じて取引開始した際の利益から4％
【管理査定】※管理部はこちらがメイン
…担当案件のスタッフへのフォロー・管理を行い、生まれた利益から4％

⇒企業からの紹介などにより新規案件の取引がスタートし、その後の管理も担当すれば、利益の8％がインセンティブとなります。
※役職が上がるごとにつれ、主任10％、係長12％、課長14％とパーセンテージが上がっていきます！

◎月収例：30万円～40万円（入社1年目）
◎月収例：50万円～60万円（入社3年目）