人材紹介の人材紹介事業推進担当者・推進担当者

採用・経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向頂き、RA・CA両面型コンサルタントとして新規事業の推進を担います。

■人材紹介のビジネスモデル：
デジタル化が強くなっている人材紹介業界。その時代の流れに敢えて真っ向から対抗しアナログの質の高いマッチングを提供。税務・経営・人事コンサルで培った知見を武器に、人材紹介を超えた「企業ブランディング」「企業理念・目的の見直し」「オンボーディングのサポート」「財務状況の明確化」など中小企業の採用力向上を通してクリアでフェアな採用支援・転職支援を手掛けています。
中小企業特化で社長へのアプローチを中心とし、管理部門特化のビジネスモデルで専門性の高い支援を担います。

人材紹介屋として人材紹介だけにとどまることは無く、採用コンサルや人事コンサルとしてのサービス提供（キャリア形成）も可能です。

■業務詳細：
両面型コンサルタントとして下記業務をお任せしますが、本事業に関する事業戦略の立案や実行、サービスのブラシュアップ等もご一緒頂きたいと考えています。
＜RA業務＞
・企業へのアプローチ、採用ニーズのヒアリング
・求人票の作成
・求人ニーズに合わせた転職者のサーチ・推薦
・面接調整、選考フォロー、内定後のクロージング
＜CA業務＞
・求職者とのキャリア面談
・入社までの伴走および入社後フォロー
・オンボードプログラムの作成と定着・活躍支援
・定期的なフォロー面談（企業側、入社者）
★ご経験に応じて、自社の採用やお客様への採用コンサル、理念設計・人事制度構築・組織開発にも携われます。

■配属先：
男性1名、女性1名で構成しています。元大手人材紹介会社出身の男性1名とアシスタントの女性1名。

変更の範囲：会社の定める業務

■必須条件：※下記いずれか必須
・人材紹介にてRAのご経験（加えてCAのご経験をお持ちの方は歓迎）
・求人媒体の営業経験

■賞与実績：年2回＋決算賞与

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅 10番出口直結
京阪本線 淀屋橋駅 3番出口から徒歩1分
地下鉄堺筋線 北浜駅 2番出口から徒歩8分

◇ 社会保険
◇ 交通費全額支給

◎健康増進
・健康診断オプション＆人間ドック受診費用補助
・豪華保養所(エクシブ)利用制度
・家族旅行補助
◎コミュニケーション増進
・社員旅行～美食と特別体験～（家族同伴OK）
・コミュニケーション促進補助制度
◎資格
・税理士資格手当
・税理士資格取得支援制度（正社員）
・税理士試験前休暇取得促進制度
・17時半以降自習室開放
・税理士登録祝金制度
・その他資格取得応援制度（祝い金&休暇付与）
◎退職金
・確定拠出年金制度（401K）
・はぐくみ年金制度
◎表彰／報酬
・永年勤続表彰
・チーム別獲得エンジン表彰（四半期／年間）
・インセンティブ制度（業績貢献／リファラル採用）
◎その他
・持ち株制度（役職＆資格制限あり）
・福利厚生保険制度（弔慰金／見舞金）
・団体長期損害所得補償制度
・自己啓発セミナー補助制度
・図書購入予算付与
・ベビーシッター補助
◇ 育児支援・託児所あり