機械設計電気設計エンジニア・機械設計・電気設計エンジニア

●定年は60歳となります

大手メーカーが活躍の舞台！経験に応じて、機械設計、電気設計をお任せします。

【機械設計】
※構造設計、筐体設計、機構設計
・仕様打合せ
・詳細設計、CAE解析、図面作成
・部品・製品の性能評価（耐久、強度、振動）
・他部署打合せ・スケジュール管理

＜プロジェクト例＞
・自動運転技術開発（自動走行車、電気自動車、特装車両、コンセプトカー）
・自動車部品設計（エンジン、ボデー、トランスミッション、カーナビ）
・生産ライン設計（組み立て、機械加工、鋳造、鍛造、溶接）
・航空機部品設計（エンジン、シート、ギアボックス）
・ロケット構造設計
・産業用ロボットの設計
・鉄道車両設計（車体、モータ、ブレーキ）
・電子機器設計（スマホ、PC、エアコン、カメラ）
・医療用機器設計（CT、MRI、画像診断、X線診断）
・半導体製造装置、工作機械、搬送装置設計
・船舶用エンジン、ガスタービンの設計
・プラント配管レイアウト設計

【電気設計】
※アナログ回路、デジタル回路（無線回路、高周波回路、電源回路、マイコン周辺回路・制御回路）
・仕様打合せ
・詳細設計、回路図作成、シミュレーション
・部品・製品の性能評価（電流、電圧、電源）
・他部署打合せ
・スケジュール管理

＜プロジェクト例＞
・リチウムイオンバッテリ―の電気設計
・生産ライン・ロボットの電気設計（PLC)
・医療用CT装置の電気回路設計
・半導体製造装置の電気制御設計
・先進運転支援システム開発（ADAS）
・鉄道車両の電気設計（モータ、制御装置）
・プラント電気計装設計

【当社求人への複数応募は不要です】
書類選考を通過された方には、面接時に当社の他の求人もご相談可能ですので、当社求人への複数応募は不要です。

60歳未満の方（60歳定年のため）

高卒以上 / 経験者募集★30代活躍中！

【必須】
・何らかの実務経験をお持ちの方
（機械設計、電気設計、生産技術、製造技術など）

【歓迎】
・大手メーカーで働きたい方
・経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・下記ツールの使用経験をお持ちの方
CATIA、NX、AutoCAD、SolidWorks、 Creo 、ANSYS、Abaqus、Nastran、LS-DYNA、Capital、OrCAD、三菱シーケンサ、オムロンPLCなど

＜転職事例＞
産業用ロボットのハーネス設計（35才）→産業用ロボット用コントローラの回路設計
エアコンの機械設計（39才）→医療用機器の筐体設計
LSIのレイアウト設計（42才）→自動車向けECUの回路設計
船外機エンジン部品の設計（49才）→自動車用トランスミッションの機械設計

※経験やスキルに応じて当社規定により決定します
※試用期間3カ月　（試用期間は賞与査定期間の対象外）
・昇給／年１回
・賞与／年２回
・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当
※上記は規定による

＜年収例＞
910万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年
837万円／月給55万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年
763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年
※残業15h分込、経験は技術経験

【正社員（無期雇用派遣）】
※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

♦社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）
♦寮・社宅制度
※以下プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割～7割会社負担
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可（有料）
※当社規定による
♦会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
♦保養・リゾート・レクリエーション施設提携
♦スポーツクラブ利用補助
♦キャリアコンサルティング
♦メンタルヘルスケア
♦セルフケアツール
♦オンライン復職支援プログラム（リワーク）
♦技術社員表彰制度
♦結婚・出産祝い金
♦企業主導型保育園との提携制度
♦社員持ち株会制度
♦見舞金・弔慰金
♦GLTD（団体長期障害所得保証保険）
♦総合福祉団体定期保険
♦退職金制度（企業型確定拠出年金）

受動喫煙対策：有（喫煙室設置） ※配属先により異なる