ルート営業のルート営業（未経験歓迎）

【自社商品やメンテナンス契約のご提案がメイン】
ゼネコン・工務店・サッシ店などの法人・個人で、すでにお付き合いのあるお客様を対象に、スチールドアやシャッターなどの自社製品の販売及びメンテナンス契約のご提案をお願いします。

★飛び込み営業・テレアポ・ノルマはありません！

＜業務の流れ＞
■担当するエリアやお客様の元を定期的に訪問
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■ご要望を伺いつつ、最適な商品をご提案
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■お見積もりの作成～提出
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■納期や施工スケジュールの調整
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■納品後のアフターフォローや追加提案など

＝★未経験でも安心して成長できる★＝
まずは研修として経験豊富なベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。業務の流れはOJTで営業同行を行いながら学んでいくことができます。周りの先輩社員がしっかりフォローする環境ができていますので、未経験の方も安心してスタートできます。

＝★お客様との関係性を大事にしています★＝
当社の商品はバツグンの知名度と豊富な実績があるため、過剰なセールストークでご提案する必要はありません。お客様のご要望やお悩みをお聞きする姿勢で向き合ってください。長くお付き合いしていただけるように、少しずつ理解や信頼を深めていきましょう！

＝★時間をかけて着実にキャリアアップ★＝
月間の計画数字は管理されていますが、無理なノルマは設けていません。また、目に見える数字だけではなく、プロセスやチャレンジ姿勢なども評価の対象となっています。
常にモチベーションを維持しながら仕事に取り組んでいけます。

■高卒以上
■要普通免許（AT限定OK）
■業種・職種未経験歓迎
■既卒・第二新卒歓迎

◎意欲・人柄重視で積極採用！
建築業界の経験や営業経験がなくても問題ありません。
チャレンジしたいという気持ちを歓迎しています！

＜歓迎する経験・スキル＞
■何らかの営業経験（業界・商材不問）
■建築施工管理技士（入社後の取得も応援）
※必須ではありません

＜求める人物像＞
■コミュニケーション能力に自信のある方
■仲間同士でフォローし合える方

◎以下の想いをお持ちの方は当社で希望を実現できる可能性があります！
■頑張りが評価される環境で活躍したい
■確かな経営基盤のある会社で安定した収入を得たい
■家族やプライベートの時間も大切にしたい

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途支給いたします。

◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績／平均6.14カ月（正社員）

＜入社時の想定年収＞
年収450万円～600万円（月給＋賞与）

・各線「湘南台駅」より徒歩4分

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月
■報奨金
■資格取得補助
■会員制スポーツクラブ
■定期健康診断
■生活習慣病検診（30歳以上）
■人間ドック（40歳以上）
■保養所（伊豆高原・湯布高原・白馬・草津・越後湯沢・トマム・長崎ハウステンボス・安比・鳥羽など）
■東急インホテルチェーン利用割引

＜以下は正社員労働契約締結後に発生＞
■都市手当（0円～1万5000円）※月
■家賃補助手当（規定あり）
■役職手当
■財形貯蓄制度
■共済会
■社員持株会
■持ち家取得奨励金制度（規定あり）
◎業務に関する資格取得費用や受験料など全面的にサポートします！